Спортмастер
Другие названия: ООО "Спортмастер"
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: www.sportmaster.ua
Телефоны: (044) 494-00-05
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Донецк, Запорожье, Кривой Рог, Львов, Николаев, Одесса, Харьков, Херсон
Просмотры: 191767
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: www.sportmaster.ua
Телефоны: (044) 494-00-05
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Донецк, Запорожье, Кривой Рог, Львов, Николаев, Одесса, Харьков, Херсон
Просмотры: 191767
Описание деятельности:
Розничные магазины и франчайзинг
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Спортмастер
Отзывы о компании «Спортмастер» Всего: 10
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Днепр Донецк Запорожье Кривой Рог Львов Николаев Одесса Харьков Херсон
19.09.19 19:47
Автор:
Аноним,
г. Днепр
Их особо и нет
Работая в этой компании изначально было очень хорошо, как говорится какой руководитель такой и магазин. Сейчас хуже работы не встречала. Директор Татусь А.А. относится к персоналу как каким то скотам, работу директора не выполняет, обманывает на собеседование, оскорбляет персонал , какой может быть пример директора, который опаздывает открыть магазин и куча персонала стоит на холоде и ждёт ее. При Гасалове А.А. она...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
08.11.18 07:42
Автор:
Mike Baiwood,
г. Днепр
Более-менее одежда в этой сети. Но у продавцов лица кислые.
Решил пойти попробовать себя в роли продавца. Пошел на собеседование, думаю, ну раз объявление уже 2 мес висит, то найти ни кого не могут. Я являюсь переселенцем, это так, как факт того, что могло сыграть роль в отказе. Опыта у меня нет в подобной работе, я сразу все сказал, но при этом отметил, что хочу работать и учиться. На собеседовании я задавал управляющей всякие вопросы, которые, думаю, ей не часто задают -...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
01.08.18 16:40
Автор:
Гость,
г. Днепр
Жодного.
Компанія не дотримується чинного законодавства.
Порушується Стаття 216 Кодексу законів про працю України (додаткова відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі).
Відмовляються відпускати на сесію.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
13.04.16 13:15
Автор:
Анон,
г. Днепр
1. Хороший коллектив, ребята не конфликтные, делают своё дело;
2.Ровно половина админов - лояльные и входящие в положение;
3.З/П - чистая и более-менее адекватная;
Руководство хочет ободрать и носом не поведёт, зп хорошая только первые 3 месяца для стажеров, после - копейки вырываемые на индивидуалках. Продавать такой ширпотреб за такие деньги можно только при таком МНОГОхотящем руководстве. Если вам срочно нужен опыт и сумма денег на руках - на стажировку, а после - ноги в руки и ищите достойную замену!!!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
14.06.15 19:59
Автор:
Аноним,
г. Днепр
Зарплата, на самом деле, неплохая.
Полностью "белая" с официальным оформлением.
Но вопрос: - кого сейчас волнует официальное оформление?
переживаем за пенсию в нашей стране- не думаю)
Очень неадекватное руководство, в частности региональный директор в Днепр. обл. Требования- космос, а сам еле со стула встает..жиром заплыл..спортом и не пахнет.
Цены в магазинах совершенно не адекватные.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
26.03.15 11:54
Автор:
Александр,
г. Днепр
1. Стабильность.
2. Зарплата официальная , выплаты в срок (2 р/мес). Проводят индексацию ЗП тем, у кого очень низкие зарплаты.
3. Начали оптимизацию персонала. Простыми словами - увольняют бездельников и тех, кто тормозит процессы и изменения.
4. Дружественный коллектив. Где-то есть перегибы, но это все зависит от руководителей и подчиненных на местах (у всех так).
5. Сильный руководитель, который не боится...»
1. З/П стоит на месте ( в принципе такая ситуация сейчас везде :(
2. Не всегда адекватные руководители и подчиненные
3. Кадры, не перестроившиеся под новые реалии.
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
02.11.13 09:22
Автор:
Админ,
г. Днепр
Собираюсь устраиваться админом в "Спортмастер". Подскажите в чем "подводные камни"? Обещают график 2Х2, з\п 5200+%. Так ли это?
Пока нет
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
28.09.12 14:16
Автор:
Аноним,
г. Днепр
Коллектив в магазине просто отличный! Все ребята, профессионалы своего дела, чётко и качественно выполняющие свои обязанности!
Но как говорится, в семье не без урода! Этим человеком, является региональный начальник службы безопасности Жигар С,С, Маразматик, каких мало, страдающий шпиономанией и огромным чувтвом собственной значимости, возведенной чутли не в ранг Бога, Человек абсолютно тупой и не компитентный во многих вопросах, косающихся занимаемой им должности, прекрасно умеющий, рассорить между собой, дружный, сплочённый коллектив,...»
Полезность: (6 - 7) = -1
Читать подробнее »
08.07.12 10:03
Автор:
Евгений Женя,
г. Днепр
все порядочные люди уходят а оставшимся хочу сказать простите но сил терпеть беспредел больше у меня нет
Если фамилия начальника Госалов Сергей Анатольевич, то бегом бегите от такого начальства. Совершенно не понимающий в бизнесе чувак, голова варит у него немного по другому, чем у нормальных людей, поэтому часто задает странные вопросы, иногда с одной темы перескакивает на другую и возмущается, что его никто не понял. Увольняет всех подряд, привел на должность старшего кассира Кару Татьяну и бегом ее уволил, когда она...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
11.06.12 14:11
Автор:
Игорь,
г. Днепр
Если в компании не будут работать такие как Госалов.
За время исполнения своих должностных обязанностей замечаний ко мне не было. В это время пришел работать в компанию полный дилетант торговли Госалов С.
В общении с подчиненными он проявляет надменность, очень часто позволяет оскорбления и маты, зачастую — категоричен и безапелляционен, негативно оценивает всех сотрудников без исключения.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »