Будмен

Нестабильность.Безумная текучка.Некомпетентность.Повальная некомпетентность.Обман.За год сменилось 5 директоров ,10 заместителей,бесчисленное количество начальников отделов,заместителей,не говоря об остальном персонале.Обман персонала ВО ВСЕМ,в зарплате,условиях труда,социале,какой КЗОТ?Марина Евгеньевна Вольперт,она же "генеральный директор",она же любимая дочка президента-папочки...2 неэффективных магазина...»

Кто в будмене работал ; тот в цирке не смеется! Хотя смех не хороший! Ко всей клоунаде они еще додумались увольнять людей носящих усы! При том неплохих сотрудников! Какому идиоту это могло прийти в башку! ПОЗОРИЩЕ!!!

Марина жидовка иди нахуй

ВСЕ кто хочет понять смысл работы в гипермаркете "Будмен Интер" послушайте песню ST.WHITE – говна (оригинальная версия). Песню написал и озвучил один из сотрудников БУДМЕНА, а именно продавец-консультант.

Видеонаблюдение вместо того чтобы следить за покупателями,за воровством в магазе смотрит только на продавцов, то не так стал, то не так дышишь. Охрана вообще цари, штрафи как будто сами выдумывают, даже если и по не внимательности покупателя (наприм. не то взял что хотел с полки, а на кассе только заметил) будет виноват консультант потому что в твоем отделе это произошло, недосмотрел, хотя у тебя на отделе 10 чел, и...»

Зимой очень холодно ,работа с 07.45 до 21.00 по утрам постоянно планерка на которой ведется опрос знания акций и услуг магазина.летом жара .несколько раз в неделю ходят тайные покупатели из-за которых потом сотрудник получает высчеты из зарплаты .Не ходите в Будмен!Самая худшая работа по зарплате и условиям труда ,которая у меня была!Опоздал на минуту--штраф,

Внимание! Не соглашайтесь на неоплачиваемую стажировку. Моя супруга проходила стажировку в корпоративном отделе на должности оператора. Мы на 90% уверены, что было все сделано, чтобы не принять ее на работу после 1 недели стажировки, хотя она абсолютно справлялась со своими обязанностями. За 2 года в отделе сменилось 7 команд сотрудников (это информация от одного из постоянных клиентов магазина).

БУДМЕН ЭТО ДЫРА! Идти туда работать, себя не уважать! Если хотите получать -20-30% от заявленой зарплаты, любите когда вас унижают, отправляют стабильно за свой счет на 3-4 дня(-500грн от зарплаты), штрафуют непонятно за что, и могут уволить просто так - тогда вам в БУДМЕН!!! Насяльника Марина Евгеньевна вообще сотрудников за людей не считает, может запросто унизить человека! Получила бизнес от папика и думает что...»

У меня специальность снабжение, ВЭД, логистика. Я часто мониторю этот сектор вакансий уже долгое время. И я заметил, что ряд фирм в Харькове с периодичностью примерно 2-3 мес выставляют на разных сайтах по трудоустройству одни и те же вакансии. Например, Приправка, Аптека-95, UBC- менеджер ВЭД, Сантан-менеджер по логистике, Новый стиль, Термолайф- менеджер по снабжению, Будмен, UBC, Максус- менеджер...»

Очень большая текучка кадров, отвратительные условия труда и ЗП - копейки (на собеседовании конечно скажут ЗП больше). Коллектив могут не набрать и за 2 месяца, стажеры просто сбегают, а тем, кто вкалывает за полный штат и копейки за это не доплатят. Гнобят за невыполнение планов, а если план выполняется, легко могут устроить экзамен, провести чистку кадров, чтобы не платить большие ЗП. Увольняют/набирают постоянно....»