Книжный клуб "Клуб семейного досуга"
Сфера деятельности: Торговля: Книги, CD, DVD, журналы, газеты
Сайт: www.bookclub.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Запорожье, Кривой Рог, Львов, Ровно, Тернополь, Харьков, Херсон
Просмотры: 55783
Сайт: www.bookclub.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Запорожье, Кривой Рог, Львов, Ровно, Тернополь, Харьков, Херсон
Просмотры: 55783
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Книжный клуб "Клуб семейного досуга"
Отзывы о компании «Книжный клуб "Клуб семейного дос» Всего: 38
11.05.13 19:42
Автор:
fox rip,
г. Харьков
НЕТ
увольняют Лучших Работают комплектовка Женщины ( хотят как в ВРОПЕ ( ТЕЛЕГИ ТЯЖОЛЫЕ А ОНИ РАБОТАЮТ ТЯНУТ (( ДУРЫ ))
21.01.13 22:03
Автор:
Специалист,
г. Киев
К счастью,не смотря на все ухищрения Слепченко и ее зам. избавлятся от людей которые умнее и профессиональне их самих, в рознице по всей Украине продолжают работать прекрасные люди и профи. Терпения Вам, дорогие!
Исключительно унизительное отношение к сотрудникам исходит из центрального офиса. Руководитель розницы, ее зам.,РМ проповедуют двойные стандарты, действуя вразрез корпоративного кодекса, ими же навязываемого при приеме на работу. Ценится подхалимаж, угодничество и что самое " ценное " -недоумие. Такое ощущение, что недалекость персонала им выгодна . От головастых и деятельных избавляются. Хитрые умницы остаются,...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
08.01.13 17:45
Автор:
Аноним,
г. Харьков
плюсов кроме как белой зарплаты больше нет! Если это читает кто то из вышестоящего руководства пусть прокомментируют либо опровергнут ниже указанное! С удовольствием пообщаюсь с ними!!!
а теперь расскажу об отрицательных сторонах для тех кто не знает!
Так уж повелось что в этой компании начальство вероятно выбирают по какому то критерию _ наподобие тупости! Или желания развались что либо любыми способами!
2, также начальство никогда не скучает подчиненны и относится к сотрудникам как к скоту! Отношение просто убивает!
3, у данной компании 1 принцип по которому они работают - офис это все а склад...»
09.11.12 17:47
Автор:
Девушка,
г. Херсон
вовремя з.п.
коллектив голодных злых баб - сплетниц, тягать коробки с книгами по 2 раза в неделю, по 180 штук туда -сюда, потом их же и разлаживать.Кто-то работает, а кто-то стоит языком трепет своим. А отношение к самим клиентам, это кривая "морда" и хамство. Управляющая вообще на расслабоне ходит. Взаимопомощи ноль. Стоять по 10 часов на ногам не приседая, да ну .........
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
07.11.12 00:57
Автор:
Наталья,
г. Харьков
Полный соцпакет.
По меркам Харькова -очень даже хорошая зарплата
За 3 месяца работы их насобиралось столько, что и перечесть на пальцах сложно. Бежала из этой клоаки в состоянии счастья, что рассталась с этим маразмом.
Недостатки, так сказать :
1) Начиная с расположения (между Песочином и Солоницевкой). Отсюда проблемы с транспортом (если нужно уехать срочно по форс-мажорным причинам, то это или такси, или пешком по пустым полям где-то полчаса до Песочина).
Склад находится...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.09.12 16:38
Автор:
Аноним,
г. Харьков
Подскажите стоит ли идти на работу??
не знаю пока.
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
06.09.12 13:30
Автор:
Аноним,
г. Харьков
Своевременная выплата з/п.
Руководитель "Группы подбора заказов" в ДЦ явно неадекватный человек, возможно принимает наркотические вещества. К персоналу относится по-свински
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
21.08.12 07:35
Автор:
Аноним,
г. Харьков
Никаких, нах.. вообще.
Коллектив - дерьмо собачье. Каждый прикрывает своё очко.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.06.12 18:58
Автор:
Не профессионал,
г. Киев
Компания хорошая. Своевременно платит заработную плату. Устойчиво работает. Компания выросла, товарный и мат. потоки выросли, стало ими тяжело управлять. Много неразберихи в процессах. Постоянно меняется руководство, как среднего звена, так и ТОП менеджеры. Компания в состоянии перестройки. ТОП менеджер лично участвует в организации погрузочно-разгрузочных работ. Компании очень нужны профессионалы, которые за месяц...»
Напрочь отсутствует современная (правильно определенная) система мотивации для не торгующих сотрудников.
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
26.03.12 19:51
Автор:
оксана,
г. Харьков
соцпакет
Топ-менеджеры в руководстве сети магазинов -дебилы. Устанавливают правила торговли, а понимания о торговых процессах не имеют никакого. Грамотных и опытных сотрудников увольняют, на работу берут таких же дебилов, как сами. Отношение к сотрудникам хамское. Неважно как ты выполняешь свою работу, главное-перепихнуть свою вину на другого сотрудника и вовремя поцеловать в задницу начальство. а начальников в клубе...»