Евроизол
Інші назви: "Евроизол", "Евроизол Геосинтетикс", "Евротерм" и т.д.
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.euroizol.com
Телефони: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Одеса
Перегляди: 36155
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.euroizol.com
Телефони: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Одеса
Перегляди: 36155
Опис діяльності:
Компания ЕВРОИЗОЛ – это ведущий оператор (импортер) украинского рынка строительных материалов.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЕвроизол
Відгуки про компанію «Евроизол» Усього: 20
16.02.19 12:26
Автор:
Сотрудник,
м. Київ
Стабильность компании, зп платится вовремя, договоренности выполняются, трудоустройство официальное, люди в компании хорошие, инструменты для работы даются. Зп предлагается не самая высокая на рынке, но обсуждать повышение с руководителем можно. Возможность развиваться и двигаться по карьерной лестницы зависит от руководителя и отношений с руководителем. Портфель продуктов большой, материалы качественные. Есть...»
Длительные и много этапные собеседования. Руководство в целом готово слышать, но процессы и решения часто затягиваются во времени. Офис не самый уютный и находится в промзоне. Но это будет больше напрягать офисных сотрудников. Менеджеры часто на выездах.
04.07.18 13:20
Автор:
Соискатель,
м. Київ
Крупная компания.
Не работала. А как работаю hr-менеджеры - понятно.)
По отзывам понятно, что собеседование на открытую вакансию проходит в несколько этапов и не всегда перезванивают о результате. Но это нужно проверять достоверность.
А вот что достоверно - то, что приглашает на собеседование один человек, ведёт переписку другой. Такое впечатление, что между собой менеджеры отдела персонала не общаются. )
Сообщила, что не готова рассматривать, попросили ответить по какой причине....»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
04.07.18 13:17
Автор:
Соискатель,
м. Київ
Крупная компания.
Не работала. А как работают hr-менеджеры - понятно.)
По отзывам понятно, что собеседование на открытую вакансию проходит в несколько этапов и не всегда перезванивают о результате. Но это нужно проверять достоверность.
А вот что достоверно - то, что приглашает на собеседование один человек, ведёт переписку другой. Такое впечатление, что между собой менеджеры отдела персонала не общаются. )
Сообщила, что не готова рассматривать, попросили ответить по какой причине....»
06.03.14 12:29
Автор:
Бывший сотрудник,
м. Київ
Зарплату платят вовремя, стабильно каждый месяц в определенное число, гемороя с больничными и отпусками нет. Ходил ты в отпуск или на больничный, все равно з.п. в полном объеме.
Хорошие и дружелюбные сотрудники.
Сложная и многоуровневая процедура "отбора" персонала. Если есть терпение ждать 1-2 месяца и бегать "семь кургов ада" по собеседованиям, то можно идти работать.
Предложения и нововведения руководством не рассматриваются, тренинги только для продавцов. Сидиш как амеба и занимаешся самообучением, а компании по фигу. Карьерного роста сложно добиться...
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
28.02.14 09:59
Автор:
Дима,
м. Київ
Не увидел.
Да там очереди на вакансии по часу в коридоре ждать, люди тоже приходят и в шоке от увиденного. Офис без таблички, черная дверь и все попробуй понять что то офис 316.
03.12.12 18:26
Автор:
Геша,
м. Київ
Хороший поверхностный уровень в строительных материалах и технологиях. На рынке предлагают как попсовые так и высокотехнологичные материалы
З/п - в конверте. При приеме дают очень щедрые "завтраки". На поверку оказалось, что так обходятся буквально со всеми - "кормят", а на деле дают в лучшем случае половину от обещанного. Все работают на перспективу - т.е. "когда-то наступит тот день, когда..." СТОП!!! Не ждите этого дня. Все должно быть прозрачно, и точка! Только начинаешь вспоминать о первичных условиях - вопрос идет к сокращению. Отдел персонала -...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
07.10.12 01:03
Автор:
Аноним,
м. Київ
практически нет.
компания по большому счету - гавеная
10.08.12 11:33
Автор:
Аноним,
м. Київ
Ок компание не чего сказать не могу, так как не попал через собеседование.
Простите за оффтоп, может немного не по теме. В общем, позвонили, сказали, что есть вакансия инженера в данную компанию. Пришел и понял, что это контора по подбору персонала, называеться как-то "personal int....", договаривалась о встрече Елена, но на месте была другая женщина. Ну я, почитав выше написанное, подготовился и просто отказался говорить про родителей. На вопрос - "где и кем работают ", сказал, что им не...»
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »
17.07.12 17:14
Автор:
Аноним,
м. Київ
З/пл. в конверте, почти рыночная за выполняемую работу.
Люди там работают разные, но в основном плохие.
Кадровик с манией величия.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
19.06.12 16:38
Автор:
Татьяна Волошина,
м. Київ
В приемной сидели довольные секретарши. Если честно,не видела, чтобы все галопом ходили курить, выходило несколько человек, ну куда ж без этого :)) Собеседование проводила две девушки - Анны. Насколько я поняла - одна девушка задавала мне вопросы, а вторая была для того, чтобы следить за моим поведением. Не скрою, тяжело было час отвечать на вопросы, которые по разному формулировались, но имели один смысл. Но потом,...»
Тяжело выдержать час допроса.