Евроизол
Інші назви: "Евроизол", "Евроизол Геосинтетикс", "Евротерм" и т.д.
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.euroizol.com
Телефони: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Одеса
Перегляди: 36835
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.euroizol.com
Телефони: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Одеса
Перегляди: 36835
Опис діяльності:
Компания ЕВРОИЗОЛ – это ведущий оператор (импортер) украинского рынка строительных материалов.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЕвроизол
Відгуки про компанію «Евроизол» Усього: 3
16.02.19 12:26
Автор:
Сотрудник,
м. Київ
Стабильность компании, зп платится вовремя, договоренности выполняются, трудоустройство официальное, люди в компании хорошие, инструменты для работы даются. Зп предлагается не самая высокая на рынке, но обсуждать повышение с руководителем можно. Возможность развиваться и двигаться по карьерной лестницы зависит от руководителя и отношений с руководителем. Портфель продуктов большой, материалы качественные. Есть...»
Длительные и много этапные собеседования. Руководство в целом готово слышать, но процессы и решения часто затягиваются во времени. Офис не самый уютный и находится в промзоне. Но это будет больше напрягать офисных сотрудников. Менеджеры часто на выездах.
04.07.18 13:20
Автор:
Соискатель,
м. Київ
Крупная компания.
Не работала. А как работаю hr-менеджеры - понятно.)
По отзывам понятно, что собеседование на открытую вакансию проходит в несколько этапов и не всегда перезванивают о результате. Но это нужно проверять достоверность.
А вот что достоверно - то, что приглашает на собеседование один человек, ведёт переписку другой. Такое впечатление, что между собой менеджеры отдела персонала не общаются. )
Сообщила, что не готова рассматривать, попросили ответить по какой причине....»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
04.07.18 13:17
Автор:
Соискатель,
м. Київ
Крупная компания.
Не работала. А как работают hr-менеджеры - понятно.)
По отзывам понятно, что собеседование на открытую вакансию проходит в несколько этапов и не всегда перезванивают о результате. Но это нужно проверять достоверность.
А вот что достоверно - то, что приглашает на собеседование один человек, ведёт переписку другой. Такое впечатление, что между собой менеджеры отдела персонала не общаются. )
Сообщила, что не готова рассматривать, попросили ответить по какой причине....»