Евроизол
Другие названия: "Евроизол", "Евроизол Геосинтетикс", "Евротерм" и т.д.
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.euroizol.com
Телефоны: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк, Одесса
Просмотры: 36860
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.euroizol.com
Телефоны: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк, Одесса
Просмотры: 36860
Описание деятельности:
Компания ЕВРОИЗОЛ – это ведущий оператор (импортер) украинского рынка строительных материалов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Евроизол
Отзывы о компании «Евроизол» Всего: 3
16.02.19 12:26
Автор:
Сотрудник,
г. Киев
Стабильность компании, зп платится вовремя, договоренности выполняются, трудоустройство официальное, люди в компании хорошие, инструменты для работы даются. Зп предлагается не самая высокая на рынке, но обсуждать повышение с руководителем можно. Возможность развиваться и двигаться по карьерной лестницы зависит от руководителя и отношений с руководителем. Портфель продуктов большой, материалы качественные. Есть...»
Длительные и много этапные собеседования. Руководство в целом готово слышать, но процессы и решения часто затягиваются во времени. Офис не самый уютный и находится в промзоне. Но это будет больше напрягать офисных сотрудников. Менеджеры часто на выездах.
04.07.18 13:20
Автор:
Соискатель,
г. Киев
Крупная компания.
Не работала. А как работаю hr-менеджеры - понятно.)
По отзывам понятно, что собеседование на открытую вакансию проходит в несколько этапов и не всегда перезванивают о результате. Но это нужно проверять достоверность.
А вот что достоверно - то, что приглашает на собеседование один человек, ведёт переписку другой. Такое впечатление, что между собой менеджеры отдела персонала не общаются. )
Сообщила, что не готова рассматривать, попросили ответить по какой причине....»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.07.18 13:17
Автор:
Соискатель,
г. Киев
Крупная компания.
Не работала. А как работают hr-менеджеры - понятно.)
По отзывам понятно, что собеседование на открытую вакансию проходит в несколько этапов и не всегда перезванивают о результате. Но это нужно проверять достоверность.
А вот что достоверно - то, что приглашает на собеседование один человек, ведёт переписку другой. Такое впечатление, что между собой менеджеры отдела персонала не общаются. )
Сообщила, что не готова рассматривать, попросили ответить по какой причине....»