Евроизол
Другие названия: "Евроизол", "Евроизол Геосинтетикс", "Евротерм" и т.д.
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.euroizol.com
Телефоны: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк, Одесса
Просмотры: 36157
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.euroizol.com
Телефоны: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк, Одесса
Просмотры: 36157
Описание деятельности:
Компания ЕВРОИЗОЛ – это ведущий оператор (импортер) украинского рынка строительных материалов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Евроизол
Отзывы о компании «Евроизол» Всего: 22
16.02.19 12:26
Автор:
Сотрудник,
г. Киев
Стабильность компании, зп платится вовремя, договоренности выполняются, трудоустройство официальное, люди в компании хорошие, инструменты для работы даются. Зп предлагается не самая высокая на рынке, но обсуждать повышение с руководителем можно. Возможность развиваться и двигаться по карьерной лестницы зависит от руководителя и отношений с руководителем. Портфель продуктов большой, материалы качественные. Есть...»
Длительные и много этапные собеседования. Руководство в целом готово слышать, но процессы и решения часто затягиваются во времени. Офис не самый уютный и находится в промзоне. Но это будет больше напрягать офисных сотрудников. Менеджеры часто на выездах.
04.07.18 13:20
Автор:
Соискатель,
г. Киев
Крупная компания.
Не работала. А как работаю hr-менеджеры - понятно.)
По отзывам понятно, что собеседование на открытую вакансию проходит в несколько этапов и не всегда перезванивают о результате. Но это нужно проверять достоверность.
А вот что достоверно - то, что приглашает на собеседование один человек, ведёт переписку другой. Такое впечатление, что между собой менеджеры отдела персонала не общаются. )
Сообщила, что не готова рассматривать, попросили ответить по какой причине....»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.07.18 13:17
Автор:
Соискатель,
г. Киев
Крупная компания.
Не работала. А как работают hr-менеджеры - понятно.)
По отзывам понятно, что собеседование на открытую вакансию проходит в несколько этапов и не всегда перезванивают о результате. Но это нужно проверять достоверность.
А вот что достоверно - то, что приглашает на собеседование один человек, ведёт переписку другой. Такое впечатление, что между собой менеджеры отдела персонала не общаются. )
Сообщила, что не готова рассматривать, попросили ответить по какой причине....»
06.03.14 12:29
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Киев
Зарплату платят вовремя, стабильно каждый месяц в определенное число, гемороя с больничными и отпусками нет. Ходил ты в отпуск или на больничный, все равно з.п. в полном объеме.
Хорошие и дружелюбные сотрудники.
Сложная и многоуровневая процедура "отбора" персонала. Если есть терпение ждать 1-2 месяца и бегать "семь кургов ада" по собеседованиям, то можно идти работать.
Предложения и нововведения руководством не рассматриваются, тренинги только для продавцов. Сидиш как амеба и занимаешся самообучением, а компании по фигу. Карьерного роста сложно добиться...
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
28.02.14 09:59
Автор:
Дима,
г. Киев
Не увидел.
Да там очереди на вакансии по часу в коридоре ждать, люди тоже приходят и в шоке от увиденного. Офис без таблички, черная дверь и все попробуй понять что то офис 316.
01.06.13 23:14
Автор:
Матвей Матвей,
г. Днепр
Нету
Давят
Давят
Давят морально постоянно
03.12.12 18:26
Автор:
Геша,
г. Киев
Хороший поверхностный уровень в строительных материалах и технологиях. На рынке предлагают как попсовые так и высокотехнологичные материалы
З/п - в конверте. При приеме дают очень щедрые "завтраки". На поверку оказалось, что так обходятся буквально со всеми - "кормят", а на деле дают в лучшем случае половину от обещанного. Все работают на перспективу - т.е. "когда-то наступит тот день, когда..." СТОП!!! Не ждите этого дня. Все должно быть прозрачно, и точка! Только начинаешь вспоминать о первичных условиях - вопрос идет к сокращению. Отдел персонала -...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
07.10.12 01:03
Автор:
Аноним,
г. Киев
практически нет.
компания по большому счету - гавеная
10.08.12 11:33
Автор:
Аноним,
г. Киев
Ок компание не чего сказать не могу, так как не попал через собеседование.
Простите за оффтоп, может немного не по теме. В общем, позвонили, сказали, что есть вакансия инженера в данную компанию. Пришел и понял, что это контора по подбору персонала, называеться как-то "personal int....", договаривалась о встрече Елена, но на месте была другая женщина. Ну я, почитав выше написанное, подготовился и просто отказался говорить про родителей. На вопрос - "где и кем работают ", сказал, что им не...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
17.07.12 17:14
Автор:
Аноним,
г. Киев
З/пл. в конверте, почти рыночная за выполняемую работу.
Люди там работают разные, но в основном плохие.
Кадровик с манией величия.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »