ООО "РИА Альянс"
Інші назви: журнал "Афиша"
Сфера діяльності: Послуги: Преса, видавнича діяльність, Інтернет-видання
Сайт: www.ria-alliance.com.ua
Телефони: тел. (062)349-11-99, 334-24-54 (Донецк), гл.офис тел. (0432) 55-0244 (Винница)
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Донецк, Сімферополь
Перегляди: 6603
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Преса, видавнича діяльність, Інтернет-видання
Сайт: www.ria-alliance.com.ua
Телефони: тел. (062)349-11-99, 334-24-54 (Донецк), гл.офис тел. (0432) 55-0244 (Винница)
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Донецк, Сімферополь
Перегляди: 6603
Опис діяльності:
Ведет издательскую деятельность и оказывает рекламные услуги
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компанію ООО "РИА Альянс"
Відгуки про компанію « ООО "РИА Альянс"» Усього: 2
06.02.11 15:37
Автор:
Евгений Шпак,
м. Донецк
Работал дизайнером в донецком филиале журнала "Афиша" в далеком 2006 году. Тогда она еще принадлежала Джеду Сандену (KP Publications).
Превосходное издание! Весь коллектив очень любил этот журнал.
Вскоре мне предложили другую работу с намного большей зарплатой. Жалею, что ушел из "Афиши".
К сожалению, донецкое издание "Афиши" было убыточным и вскоре его продали. После этого сменился практически весь коллектив.
Новый журнал даже нельзя сравнивать со старым. Неинтересные статьи, страшненький дизайн.
В одном из номеров они напечатали старые обложки журналов. Еще те, которые делали киевляне, а я верстал сами журналы. Хотя эти люди не имеют к ним ни малейшего отношения.
Очень обидно за любимое...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
17.09.09 01:20
Автор:
--- ---,
м. Донецк
Понимаешь, что человек-человеку - волк.
- Ложь о состоянии дел компании со стороны учредителя при приеме на работу.
- Небоснованное психологическое давление со стороны учредителя во время работы в компании.
- нездоровая конкуренция в коллективе, сплетни, попытки "подсидеть" руководителя.
- Невыплата заработной платы в полном объеме.
- Нарушение трудового законодательства.