Комюкрейнторг

Можно только плакать от того, что происходит на филиале, с такими бестолковыми руководителями. Видать, Сикало, не только складу дорогу перешел, но и в офисе им тоже недовольны. Такого инфантильного начальника-пофигиста нужно еще поискать... Только пальцы любит загибать да матюками общаться, в том числе и с женщинами (наверное, с женой тоже так общается). А вообще, нечего писать, и так уже СТОЛЬКО написано, что не...»

не соблюдается режим работы,выплата непонятных недостач.штрафы за пересорт товара.начальство плохо относится к рабочим.маленький штат рабочих и большой объем работы,нет отпуска,больничное не оплачивается ,нет туалета,негде помыть руки,коллектив не дружный и часто выпивают,начальство тоже не брезгует спиртным.сплошной лохотрон.начальство придумывает что угодно,лишь бы поменьше платить рабочим,охрана склада не...»

КРО это конечно что-то.... Сейчас просто все в трансе от их итогов. Работай, не работай, результат все равно нулевой. Предыдущий отзыв отображает реальную картинку происходящих событий.

Маразм руководства с Днепра, а также ДФ Сикало и ТМ Гайдеека. Люди вообще некомпетентны, и занимают ТАКИЕ должностя!!!!! Дебильные проверки, КРО, дебиторщики... Ладно, были бы объективны, а так, самые настоящие ПАРАЗИТЫ. Интенсивно ищу работу. Порядочным людям здесь очень тяжело и непросто. Люди, не тратьте свое время, работая в этой компании,а новые - даже не рассматривайте варианты трудоустройства!!!!! А еще, все,...»

Постоянное хамство т.н. топ-менеджмента. Отношение к ТП как к рабам, от заката до рассвета паши, если проверка, то хоть ночуй на работе. КВП - это такой мухлеж по удержанию с тебя денег в размере 5%, полгода не проработал - не получишь. Причем не из белой зарплаты, а из всей заработанной. Снятие денег за использование КПК - аммортизация КПК по ихнему. За полный отстой отнимают по 80 грн в месяц, назад получить...»

Расписывать все места не хватит!!! 1)Зарплата минимальная (белая было 600грн.), остальная (черная) разбита на несколько выдач (которые надо выстоять возле кассы, с толпой недовольных сотрудников) 2)Штрафы, о которых узнаешь из ведомости получая деньги (без них не бывает, доказать бесполезно) 3)Регулярные проверки, изменения мотивации з/п, создание показательного вида доминации брендов для учредителей (как мне...»

постоянные проверки с центра, не считаются с мнением людей, работа на "шухере". А, кстати, штрафы ПОСТОЯННО, вычеты, удержания. Да и руководители (начальник продаж, территориальный, директор) очень на низком моральном и профессиональном уровне развития. Порядочным людям там действительно делать нечего.

Частые проверки Высокий уровень контроля со стороны руководства(но если мы выполняем свои обязаности, высокая мотивация) В ответ на негатив предыдущем ораторам, хочу сказать, что здесь не выдерживают слабые люди, которые постоянно бегабт по другим компаниям. Касательно интилектуального уровня руководства - то могу сказать, что здесь работают достойные руководители, которые прошли путь от мерчендайзеров, до...»

Постоянные неаргументированные штрафы, несвоевременная выплата зарплат, целая проблема получить з/п, такое чувство что ее выпрашиваешь, сам процесс выплаты денег как на стройке когда собирается куча народа и приходится за час занимать очередь в кассу,мат-перемат вокруг как будто где-то на зоне, руководители среднего и высшего звена несответствуют своим должностям, хотя чего удивляться если руководителей они берут из...»

Полностью согласна с предыдущим отзывом. Таким как Алена, не место в компании, а еще и директор Сикало, невоспитанный хам, вообще не вникает ни в какие вопросы. Как его еще держат в компании? Штарфы, постоянные проверки, унижения. Уважающим людям здесь не место. Так что, люди бежите оттуда.