ООО "Ольвита"
Інші назви: ДП "Вортекс" ООО "Акротрейд"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Ужгород
Перегляди: 12082
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Ужгород
Перегляди: 12082
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюООО "Ольвита"
Відгуки про компанію «ООО "Ольвита"» Усього: 16
12.07.11 23:43
Автор:
Аноним,
м. Київ
Когда-то были между работающими человеческие отношения, которые удерживали компанию. Без вовремя выплаченной зарплаты, без спокойного отпуска люди проявляли свой профессионализм и понимание к сложившейся на тот момент ситуации. А нужно-ли было все это? Ценил ли это господин Б.Ю.М. останется в истории.
Последний и профессиональный директор ДП "Вортекс" - М.И.М. Сейчас - директор,который пользуется законами джунглей (С.А.В.), а руководит ним не САМ господин учредитель. Он (Б.Ю.М.) и не подозревает, что всем,даже ним руководит некая лицемерная особа, П.Н. "Госпожа" П. все время "боролась" за снижение себестоимости затрат на производство продукции, в скором времени накопит себе запланированный "капитальчик",и...»
01.03.11 17:30
Автор:
Аноним,
м. Київ
может они и есть, но к счастью, я этого не знаю.
Единственное собеседование после которого был легкий шок. Не в плане сложности вопросов или мозгового штурма, а в плане тупости вопросов и непонимания того, куда компания собирается двигатся. Мало того, у них даже не было единого мнения о том, какие требования они выдвигают к должности. И это выяснилось только на этапе собеседования. Причем собеседование было с первыми лицами компании. Уже к середине собеседования...»
20.11.10 20:47
Автор:
Аноним,
м. Київ
скажу, что положительные стороны это только некоторые люди с которыми пришлось работать.
Все остальное это отрицательно. Для тех людей которые хотят работать и заробатывать это не то место где можно это сделать. Работать- да, получать деньги-нет.
10.07.10 13:11
Автор:
Аноним,
м. Київ
Да,позитивные стороны в компании есть,но с какой стороны на это посмотреть.Посмотрим на «блага»этой компании со стороны.
1.Мобильная связь – все четко , все под контролем.
2. «Развозка»: маршрут «с.Счастливое –м.Левобережное.Но только утренний рейс.Вечером только до Поздняков (водитель устал,у него другие планы);микроавтобус на 14 человек,а ездит около 20,КАК!!! ???
3. «Столовка»(по другому неназавешь):...»
А теперь о том,что не является счастьем – заработной плате.Работающие превратились в заложников учредителя.Если выплата задерживается на 2 – 3 месяца- это не значит . что зарплата выплатится полность(месячная),за пять – шесть приемов.Получить расчет нереально!!! Мало того, что постарается (учредитель) облить «грязью»,еще будет искать предлог заплатить как можно меньше,обвинив вас в воровстве или некомпетентности в...»
09.07.10 00:42
Автор:
Аноним,
м. Київ
Могу поспорить с бывшем коллегой, что позитивные стороны в компании все-таки есть: в ней еще есть или работали люди,которые прилагали максимум усилий, чтобы вытянуть ее из трясины ( к большому сожалению, один в поле не воин). Компенсация мобильной связи, бесплатная, причем неплохая столовка, есть развозка, если есть личные проблемы и нужно отлучиться, то с этим нет никаких проблем.
Негативных сторон в компании конечно больше. Задержка заработной платы на 2-3 месяца это,наверное, самая большая проблема фирмы. Соглашусь и с тем, что собственник не выполняет своих обещаний, плюс к тому у него все гениальные мальчики и девочки те, кто ходит и доносит ему обо всех и всем - у них естественно и зар. плата повыше чем у других. Что касается взамозаменяемости и сотрудничества между отделами скажу...»
13.03.10 14:29
Автор:
Аноним,
м. Київ
за время работы не заметил
Собственник компании пытается всех надуть: поставщиков, клиентов, персонал. На первый взгляд может показаться, что руководители некомпетентны (хотя есть и такие) и не выполняют свои обещания, но весь этот негатив идет от собственника компании. Персонал компании получает зарплату с задержкой в 2-3 мес., а если человек решил уволится- его 100% кинут. Уровень ЗП ниже рыночной, хотя на собеседовании могут пообещать...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »