ЗАО"РК""Евротек"
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Сайт: www.evrotek.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Житомир, Керч, Коростень, Кривий Ріг, Львів, Херсон, Чернігів
Перегляди: 37605
Сайт: www.evrotek.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Житомир, Керч, Коростень, Кривий Ріг, Львів, Херсон, Чернігів
Перегляди: 37605
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЗАО"РК""Евротек"
Відгуки про компанію «ЗАО"РК""Евротек"» Усього: 53
16.01.12 13:52
Автор:
аноним,
м. Львів
Хороший коллектив,зарплата выплачивается во время,соц пакет
Тяжёлый график работы,страшная текучесть кадров,работаем по 10-12 часов в день,два выходных в неделю,переработки оплачиваютя в виде премиальных,но тут же сразу снимаются за недостачи в магазинах.Раньше кассиры работали как и все сотрудники магазина-2 дня через 2 по 12 часов.,но в офисе решили что наш новый график перекроит нехватку кассиров в магазинах.В итоге люди бегут ещё быстрее...Верните нам нормальный график...»
12.01.12 21:22
Автор:
Аноним,
м. Кривий Ріг
В целом прекрасный коллектив, белая зарплата, нормальный график, если бы не отношение....
Ужас в том, что отношение к людям как к "быдлу", "безмозглым рабам"которые не имеют ни чуства собственного достоинста, ни знания своихи прав и обязаностей . которые должны оставаться после работы на два три часа которые никаким образом не оплачиваются и отгулами не отдаються и причем просто создавать видимость работы ( то там, то здесь, а толком негде). Есть такой администратор которого, что бы сдать смену нужно ещё...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
12.01.12 20:53
Автор:
Аноним,
м. Кривий Ріг
В целом прекрасный коллектив, белая зарплата, нормальный график, если бы не отношение....
Ужас в том, что отношение к людям как к "быдлу", "безмозглым рабам"которые не имеют ни чуства собственного достоинста, ни знания своихи прав и обязаностей . которые должны оставаться после работы на два три часа которые никаким образом не оплачиваются и отгулами не отдаються и причем просто создавать видимость работы ( то там, то здесь, а толком негде). Есть такой администратор которого, что бы сдать смену нужно ещё...»
07.01.12 01:38
Автор:
Аноним,
м. Київ
Нет
Компания продолжает обманывать своих сотрудников.Скоро произойдет закрытие маг.в г.Боярка.Сотрудников увольняют с правовыми нарушениями,заявления об увольнении пишутся под давлением,сотрудники недополучают ЗП.
22.12.11 16:20
Автор:
Buyer,
м. Київ
Приходил по рекомендации своего друга, который полтора года назад, работал в данной компании, и особо плохих отзывов я от него не слышал.
Зарплатное предложение - привычное, для рынка - ни больше ни меньше.
Соц. пакет - никакой, но спасибо хотя бы за "белую зарплату"
Режим работы работы - как у всех.
В принципе, работать был готов и работать продуктивно, как для себя так и для компании.
Все, что ранее знал о компании хорошее - развеялось в течение первых 15 минут собеседования. У меня, за последние 10 лет работы, это было первое собеседование, где HR Директора Екатерину (отчество не припомню) не интересовали мои проф. навыки. Похоже человек вообще не понимал на какую должность я претендую, и чем я должен должен заниматься на рабочем месте.
Зато пол часа я занимался рисованием и отвечал на...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
13.10.11 16:55
Автор:
Таня,
м. Керч
дружный коллектив (был в свое время)
в тт02 все было относительно неплохо. поначалу пытались развести на штрафы, но поняли, что ничего не получиться и отстали. а потом просто тупо решили уволить. когда начался кризис в 2008 году. объявили об этом на собрании, на которое я, из-за больничного, не смогла прийти, а мне лично после выхода не посчитали нужным сказать. это случилось за 2 недели до сокращения. не соблюдался КЗоТ: не предупредили заранее за 2...»
06.10.11 19:09
Автор:
Наталья,
м. Чернігів
Есть, но....
То что сейчас происходит в мозгах сотрудников, пытающихся разобраться в своих расчетных листках после введения новых КРI, похоже на закипание мозга при решении задачи
"допустим я у друга взяла 100 гривень,
пошла в магазин и потеряла их,
встретила подругу, взяла у неё 50 гривень,
купила 2 шоколадки по 10,
у меня осталось 30 гривень,
я их отдала другу и осталась должна 70, и подруге 50
итого 120, плюс у меня 2...»
05.10.11 01:51
Автор:
Аноним,
м. Кривий Ріг
ни каких.
Администрацию - набирают "по объявлению". Управляющая - мигера!!!!!! Снимает премию за все что хочет. Единственное, видно, у нее желание распустить коллектив. Уважения ноль, видно и не будет не когда. Считает что все рабы!!!!!!!!!!!!
Проработавши более 1 года в компании - впервые вижу такое похабное отношение к персоналу. Ведь хорошая работа персонала - это залог успеха и процветания компании!!!!! Единственная...»
25.09.11 14:09
Автор:
Елена,
м. Чернігів
менеджеры компании по продовольственной группе -на своем месте.отстаивают интересы компании,в какой работают .
в нескольких магазинах сети не могут ответить-где восстановить утеряную дисконтную карту сети "союз". как решить вопрос? спасибо.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
17.09.11 17:38
Автор:
Оксана Лесенко,
м. Чернігів
Сравнительно с другими супермаркетами.Цены ниже рыночных,удобно самообслуживание.Акции которые проходят в наших торговых точках очень привлекательны для покупателей. Компания работает на высшем уровне!
Очень плохие отзывы о ТТ№238.Просьба смените зав. магазином.Она пользуеться своей должностью,и этим унижает сотрудников магазина.
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »