МОВИ ХЕЛС (Швейцария)

Отдел персонала крайне не профессиональный. Будьте готовы,что обратную связь они не дают, и это уже писали ниже. Елена Бень, которая проводила собеседование, учтите что в серьезной компании, какой вы так хотите казаться, обратная связь обязательно. Не только тому кандидату, которому вы делаете предложение о работе, а всем. Отдел персонала в данной компании не в курсе этого, но это азы)) Да и собеседование провели...»

За последнюю зарплату компания вас обязательно кинет , дорогой друг даже не сомневайтесь и плевать они не хотели на ваш стаж и заслуги сделает это не высшее руководство , а гнилые бляди из ЦО компании которые не понятно чем занимаются ( в таком кол-ве )

...

Самодурство, гнилое отношение к сотрудникам, низкие зарплаты. Не рекомендую идти в данную Ко по Харькову. Работать невозможно, особенно за такие копейки. Машины не дают. Можно арендовать, но искать будете месяцами. Пересмотр зарплаты раз в столетие и то, любители обмануть на зп. Зп получерная, полубелая. Позиционируют себя, как Европа, а на деле - Шарашкина контора с манией величия хозяина. Если себя не уважаете, то...»

Ужасная Ко! Когда то была норм! Сейчас неадекватное руководство! Такое впечатление, что руководство работает в разных странах, задания противоречат сами себе! ЗП. черная, официально только минималка. ФФ по востоку хам и истерик людей не ценит даже старых, опускается до обзывания сотрудников, работает по принципу: " новые еще придут" в компании постоянная текучка.Авто обещают, но по факту ничего. При увольнении ЗП...»

Компания уже давно не Швейцария,как они пишут в названии,да и не работают они со Швейцарией.Это чисто украинская контора,с украинским отношением к сотрудникам.Постоянно выкладывают вакансии на одни и те же позиции.Что это значит?Не могут найти или люди не могут там работать?Может быть за этими поисками,вообще ничего не стоит,просто тренируются на людях(.Думаю,предыдущие негативные отзывы бывших сотрудников,являются...»

Уважаемый кандидат, благодарим Вас за обратную связь и Ваши комментарии. Для нас очень Важно услышать замечания со стороны для внесения корректировок в свои процессы поиска и подбора соискателей. Успешные отношения складываются, когда и компания, и кандидат совпадают, как пазлы и мы всегда предупреждаем о том как мы предоставим окончательный положительный ответ. Верим, что Вы найдете именно ту компанию, в...»

Не серьезная организация совсем! Выставляют себя оочень серьезными людьми, а на самом деле абсолютно не так. Потеряла только время на их 3 собеседования. А они пообещав дать ответ до определенного времени так и не угораздило перезвонить. Раз уже серьезная компания значит подход к персоналу должен быть соответствующий. Ищут секретаря как будто в какой то парламент.

Компанией назвать сложно . Руководство относиться к сотрудникам неуважительно , могут и накричать и угрожать об увольнении систематически, звонки и сотни писем на почту в выходные , бесполезные отчёты и т. Д. Наняли людей для слежки за сотрудниками , каждую неделю приезжает кто- то с Киевского руководства , условия работы не соотвествующие требованиям ,сотрудники переруганные постоянное ощущение слежки . При всём...»

Вам не кажется! Вас дурят по полной программе, ваши Дивы....что им хочется, то они и делают! А вот почему вы все это допускаете....вопрос! Вам не кажется подозрительным такое движение???Как можно такое допустить в компании?