ПАТ Концерн Галнафтогаз
Другие названия: ТМ "ОККО"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Кропипницкий, Кривой Рог, Львов, Мукачево, Ровно, Северодонецк, Стрый, Сумы, Тернополь, Харьков
Просмотры: 95172
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Кропипницкий, Кривой Рог, Львов, Мукачево, Ровно, Северодонецк, Стрый, Сумы, Тернополь, Харьков
Просмотры: 95172
Описание деятельности:
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Діяльність «Концерну Галнафтогаз» представлена в 21 області України та АР Крим.
Одне з найбільших надбань ПАТ «Концерн Галнафтогаз» - це квалiфiкованi працiвники, а ресурси, затраченi на навчання та мотивацiю персоналу — це вдалi iнвестицiї у власний розвиток. Компанія на постійній основі формує внутрішній кадровий резерв з найкращих працівників, які в майбутньому виростають у фахових та досвідчених керівників.
Ми завжди відкриті для молодих спеціалістів з високим потенціалом, які ще поки не доєдналися до нашої команди, тому запрошуємо кожного, хто хоче зростати професійно і особистісно разом досягати вершин.
Компанія пропонує два напрямки працевлаштування:
– робота на АЗС буде цікава для молодих енергійних людей, які цінують свій час і готові працювати в позмінному режимі.
– робота в офісі привабить молодих спеціалістів, що прагнуть активно працювати та досягати успіху.
Ми завжди раді бачити Вас одним з тих, хто хоче долучитися до нашої команди однодумців. Актуальні пропозиції про співпрацю (працевлаштування) Ви можете знайти на нашому сайті www.okko.com.ua/vacancies/
Ми разом йдемо до успіху!
З питань щодо працевлаштування можна звертатися :
ПАТ "Концерн Галнафтогаз"
Відділ забезпечення персоналом
Тел. 8 032 298 96 03.1284 або 1378
або надсилайте резюме на адресу: [email protected] з зазначенням вакансії, яка би була для Вас цікава.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПАТ Концерн Галнафтогаз
Отзывы о компании «ПАТ Концерн Галнафтогаз» Всего: 94
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Днепр Житомир Запорожье Кропипницкий Кривой Рог Львов Мукачево Ровно Северодонецк Стрый Сумы Тернополь Харьков
10.11.18 16:56
Автор:
Олег,
г. Киев
Нужно ввести хотябы 3 символа
Товарищи проверяющие проверяющих, присмотритесь к своим кадрам из службы безопасности. Что преступность нельзя победить ее нужно возглавить? Про ревизоров отдельная история. Которые за стакан кофе как бы не замечают нарушения. А если их угостить хот-догом или обедом, то на многие вещи охотно закрывают глаза. А если не угостить, то копают и роют, пока не начнешь угощать. Может их стоит покормить хорошо, прежде чем...»
19.06.18 02:09
Автор:
Аноним,
г. Харьков
Нет
Харьков .Начальница с таким тоном общалась на от..бись ,как будто реально никто не нужен на нормальных условиях.Типа будешь каким то неликвидом-удобрениями и прочим бредом заниматься .Маленький процент-копейки с тонны.А топливом они сами занимаются,что нормально продается.И стажировка будет в другом отделении.Я работать буду в Харькове,а стажироваться в другом городе -это бред)) Короче.если вам нужны нормальные...»
18.05.18 14:35
Автор:
Алла,
г. Киев
Пів року працюю в ОККО і вирішила написати відгук. Може комусь стане в нагоді. Сама по відгуках вирішувала чи йти сюди на роботу. Робота цікава, темп тримає в тонусі. Клієнти є різні, головне до всього відноситись з гумором. ЗП нормальна, є бонуси, премії.
Трохи довго звикала до нічних змін, але заправка у нас жвава і в нічний час, тож нудьгувати нема коли.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
10.05.18 14:04
Автор:
Юлія Тарковська,
г. Львов
Дякуємо за відгук. Нам дуже важлива думка наших колег, адже колектив - основне надбання і велика цінність для компанії.
Строк випробування для працівників компанії, за загальним правилом, не може перевищувати трьох місяців. В тому числі і для працівників, які займають посаду «менеджер АЗС».
Конкретний період випробування обумовлюється з працівником при прийнятті на роботу і зазначається в наказі про прийняття. З...»
На жаль, без додаткової інформації (конкретних даних по місцю праці, посаді тощо) важко розібратись у ситуації.
05.05.18 19:12
Автор:
Аноним,
г. Харьков
Нет
Плохие условия для менеджеров! Маленькие зарплаты и длинный испытательный срок ,полгода без процентов,и маленькие проценты.Больше 8000-9000 не заработать!
18.04.18 23:55
Автор:
Світлана,
г. Ровно
Хороший графік, гарний колектив і розумний керівник.
З мінусів високі плани реалізації. Але в сезон ми справляємось завжди.
16.10.17 15:31
Автор:
Анна,
г. Киев
Белая з/п, соц.пакет, интересные проекты, возможность карьерного роста.
Компания ничем сильно не отличается от многих других- кто хочет работать и развиваться, тот найдет тут возможность. Кто хочет просто сидеть и получать з/п - тот надолго не задерживается.
Отсутствие медицинской страховки.
04.12.16 23:42
Автор:
Алла,
г. Киев
Отличное место работы! Спасибо руководству и коллективу за прекрасное отношение!!! условия работы нормальные, многому научилась. Да и з/п никогда проблем не было
очень много работы
27.04.16 12:08
Автор:
Оксана,
г. Житомир
Працюю в компанії 2 роки. Останнім часом відбувається багато змін. Одні одразу ж зрозумілі і прийнятні для колективу, інші сприймаються не одразу, хоча всі в нас і розуміють, що компанії, а значить і нам , буде з цього користь.
Колектив дружній. Тим, хто не вписується в систему багато часу не потрібно, щоб зрозуміти помилку і піти. Тому у нас рафінований склад.
Роботу пораджу тим, хто не боїться працювати і любить спілкуватись. Тут треба бути трішки психологом.
12.04.16 11:06
Автор:
Юлія, відділ комунікацій,
г. Львов
З квітня 2016 року впроваджена нова система оплати праці, яка дає значні можливості для підвищення заробітку працівників. Зокрема, відтепер при перевиконанні планів, компанія ділиться додатковим прибутком з колективами АЗК.
Крім того, підвищили оклади для молодших операторів і операторів, впровадили додаткову премію для операторів за реалізацію певних товарів. Були проаналізовані та якісно змінені підходи до...»
Система буде тестуватись і всі недоліки будуть прийматись до уваги для подальшого удосконалення.