ООО Юность
Другие названия: ООО ТПГ "Рейнфорд", ООО ИИ "Кипарис"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: +380562 36-78-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Дружковка
Просмотры: 26318
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: +380562 36-78-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Дружковка
Просмотры: 26318
Описание деятельности:
ООО Юность - один из "осколков" некогда известной ТПГ "Рейнфорд". В управлении ООО находится супермаркет премиум-класса "Элит-Центр" (Днепропетровск, ул.Серова 7)
Компания ведет полулегальный способ существования, работает через "своих" посредников и с помощью закупщика ( наличная закупка товара для реализации в супермаркете). Низкие тарифы оплаты труда, высокая его интенсивность, большая "текучка" кадров. В 2009-2011 годах были случаи невыплаты "ЧЁРНОЙ "зарплаты.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Юность
Отзывы о компании «ООО Юность» Всего: 81
01.07.12 09:48
Автор:
Алим Камалов,
г. Днепр
нет
Сволота! не отдали чесно заработаные деньги за неделю! Гори огнем ваш магазин и все в нём!
01.07.12 09:44
Автор:
Светлана Мосейчук,
г. Дружковка
никаких
Остатки сраного вонючего Рейнфорда, прибежище его гадов и прихлебателей. Работать там некому, больше половины - "по блату" и "не чіпать"! Вся работа лежит на тех, кто пришел сюда сам, по обьявлению.Зарплата минимальная + конверт, который могут и не дать. Увольняющимся платят только официальную зарплату.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.07.12 09:36
Автор:
Маша,
г. Днепр
хорошие клиенты
Работа - говно! Шайка стукачей. Зарплата - минималка + в конверте. Ползала людей работают без оформления - таким образом компания уходит от налогов в ПФ. Тех кто оформлен заставляют писать заявления на 4х часовой рабочий день.
Не советую там работать.
01.07.12 09:28
Автор:
Максим,
г. Днепр
нету
Хочете просрать время и потерять деньги - приходите рабами в Элит-Центр! Вас ждут : подлая директриса Крат Светлана Семеновна, амбал-ублюдок начальник охраны - Марк Израилевич, и конечно великолепная четверка их прихвостней-стукачей - администраторы зала: Лариса, Ирина, Юля и Наташа. Они будут за вами следить и сдавать по каждой мелочи! Вам обеспечены: 1) низкая зарплата - до 2000 в месяц; 2)неудобный график работы;...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
01.07.12 09:07
Автор:
Ольга,
г. Днепр
щедрые чаевые от иностранцев
Работала барменом в кафе Миллениум. Не понравилось. Такое впечатление что снимают шоу "за стеклом", камер напичкано тьма, снимают всё и везде, даже в туалете для персонала. Отношение директора оставляет желать лучшего - может сидеть, заказать кофе, пироженые и не заплатить - перекрывай недостачу как хочеш. Охрана раньше отберала чаевые у барменов, щас только у касиров отберает.Каждый вечер перед уходом унизительный...»
01.07.12 08:56
Автор:
Михаил Пятничук,
г. Днепр
пол дня никакой работы
Низкая зарплата, без оформления. Штрафуют по мелачам. Охрана жить не даёт - стой там -иди сюда. Очень строгий режим.
01.07.12 08:41
Автор:
Анастасия Верещака,
г. Днепр
не вижу
Работа тяжёлая, охрана отбирает все чаевые себе, дисциплина как в концлагере. При этом охранник на кассе ни за что не отвечает. Покупатель хотел пронести товар мимо кассы, я заметила, сообщила охраннику и .... получила за это штраф, проплатила этот товар (шампанское) а клиент-вор ушёл безнаказанно. Твари редкие.
01.07.12 08:35
Автор:
Людмила Андрусик,
г. Днепр
Удобный график 4/4
Давление охраны, отбирают оставленные чаевые. Много штрафов у всех. Даже у старожилов. Работников никто не ценит.
01.07.12 08:25
Автор:
Татьяна Терновая,
г. Днепр
НЕТ
Работала в рыбном отделе, постоянные унижение от директора, проплаты товара. В других отделах не лучше. Постоянно перекидывают с отдела в отдел, пытаются закрыть "дыры" - постоянный недобор персонала, никто идти работать не хочет, вот и грузят тех, кто под рукой. Перед уходом (это же и причина моего ухода) заплатила огромный штраф за провонявшую рыбу, которую приняли тухлой и отправили мне в отдел, а потом все...»
01.07.12 08:10
Автор:
Юлия Бакланова,
г. Днепр
Иногда хорошие чаевые
Большое давление на сотрудников со стороны охраны магазина, низкая корпоративная культура, процветает стукачество. В качестве мотивации к работе, компания использует "метод кнута" - постоянные штрафы сотрудников по каждой мелочи.Кадры не ценят, главное - собственное самоутверждение руководителей.Более скотского отношения к людям никогда не видела.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »