Техника и технологии
Сфера діяльності: Торгівля: Автомобілі, запчастини, автохімія
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Кіровоград, Кременчуг, Мелітополь, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Полтава, Харків, Херсон, Черкаси
Перегляди: 59856
Опис діяльності:
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Кіровоград, Кременчуг, Мелітополь, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Полтава, Харків, Херсон, Черкаси
Перегляди: 59856
Опис діяльності:
С\х техника
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюТехника и технологии
Відгуки про компанію «Техника и технологии» Усього: 81
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Дніпро Кіровоград Кременчуг Мелітополь Мукачево Миколаїв Одеса Полтава Харків Херсон Черкаси
06.10.19 09:36
Автор:
Аноним
м. Черкаси
Буду говорить только о себе.
1. Наличие работы.
2. Возможность развития.
3. Зарплата, до определенного момента.
1. График работы: так как работа связана с командировками в сезон от февраля по октябрь-декабрь, человеку с семьёй не подойдёт, тебя дома нет!
2. Слабая логистика.
3. Когда размер командировочных перестал покрывать расходы на питание ( минимальное, 50 грн в день, за три года не менялся), был вынужден уволиться.
Корисність: (2 - 6) = -4
Читати докладніше »
25.09.19 11:51
Автор:
Мария
м. Київ
Нет
Пора писать в отдел труда на задержку зарплаты.
Корисність: (7 - 1) = +6
Читати докладніше »
23.09.19 21:36
Автор:
Анна
м. Кіровоград
Їх не було і нема зараз! Суцільна брехня! Продавай те, чого нема або не привеземо ніколи. Копійчану ставку сплачують по 300 грн з запізненням. Звільнитися неможливо, бо нема грошей, ще цей
беця заморожений вимушує обманювати клієнтів, обіцяйте усе, або клієнта розвести. А що нам їсти і на що жити ні його ні такого ж брехуна Степанчика не цікавить. Звичайні пройдисвіти
Філіали пусті, аренду не сплачують, суцільні борги, борги, борги.
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »
13.08.19 11:14
Автор:
Виктория
м. Полтава
Нет. Все шиворот на выворот. Порядка нигде нет. Зарплату не платят по 4-7 мес. Кормят завтраками и скайпами кожного дня. В отпуск и уволится не пойдешь.Все обьясняют кризисом экономики Китая и США. Горе от УмА , короче. Которого нет у руководства в голове гуляет ветер и истории мочи ...
Жулики , одни жулики.
Корисність: (3 - 0) = +3
Читати докладніше »
17.07.19 16:36
Автор:
Тетяна
м. Миколаїв
讣告
Вельмишановне панство, яке присутне сьогодні на цьому сайті!
Сьогодні вже як 10 років з моменту народження пасічного господарства «Техніка и Технології»! Ця пасіка народилася на квітучих просторах нашої ріднесенької України, незважаючи на усі коварні підступи пасічника по імені Техноторг.
Завдяки унікальному розуму керівництва компанія розквітла і...»
Усе
Корисність: (6 - 1) = +5
Читати докладніше »
09.03.19 12:07
Автор:
Техноторг
м. Кіровоград
Есть такая шутка) - "Отсутствие у вашего партнера судимости свидетельствует о низкой деловой активности". Все помнят? Все? Чем так хвастается Степаненко с 2017 года? Я напомню. Первое место в национальном бизнес рейтинге по деловой активности.
Есть еще вопросы по поводу судов и уголовных дел?) Это очередной проект дабы оставаться в этом рейтинге)
Кстати первую свою табличку от НБР Степаненко получил в 2012 году...»
Ну что сказать. Все кто говорит, что компания банкрот не правы. Я думаю лет 7 еще проживет) не сильно хорошо но жить будет и многих содержанцев это устроит кто и дальше продолжает работать)
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
25.02.19 21:47
Автор:
Колишній співробітник
м. Миколаїв
Постараюсь быть максимально объективным: из плюсов , я бы назвал полностью "белую" зарплату (если это можно назвать зарплатой), хороший опыт для новичков, отличный коллектив ( точнее то, что от него осталось)
1. Дир льет много "воды", очень много БЕСПОЛЕЗНЫХ скайп-совещаний , которые занимают дохренище времени, когда в это время менеджеры могут совершать те самые 35 звонков!!! Говорится о тайм-менеджменте (ведь столько книг прочитано), так их не просто читать нужно и пропускать мимо ушей смысл , а внедрять в жизнь!!!
2.Зарплата...ну , это такое, её просто нет, минималка и всё..
3. "Обсирание" конкурентов , бывших...»
Корисність: (3 - 0) = +3
Читати докладніше »
21.02.19 10:02
Автор:
Lox Torgivelnui is tit
м. Миколаїв
Управленцы компанией ТиТ снимите розовые очки и нормально руководите компанией прислушайтесь к людям , иначе будет беда , так как люди здесь пишут вам в лицо никто никогда не скажет , пользуйтесь этим !
Сделайте анализ отзовов и для себя какие то выводы а не думать что это конкуренты , это проще всего , не просрите компанию !
Садят деревья)
закалка на всю жизнь, хорошая школа эмоциональной стойкости в любых...»
Самый "лучший "отзыв.
Найкращий правдивий відзив!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
1.Прослушка слушают всех і вся , камеры над каждым сотрудником и в каждом помещении на площадке что бы люди только работали ...
1.2Постоянные долбоёбы тайные агенты звонят , приходят и ты их вычесляешь с первого контакта так как они особо тупы и даже не могут придумать название хозяйства своего или правильно поставить ударение на раён с...»
Корисність: (3 - 0) = +3
Читати докладніше »
03.01.19 10:21
Автор:
Валя
м. Київ
Шановні аналітики, оцінщики, стратеги, копірайтери і тролі! Бажаючі проявити себе і заробити! Витрачайте свій час ефективно. Це важливі слова . А я вам плани малюю. Перед Новим роком пішла в ломбард - заложила золоту весільну обручку- щоб стіл накрити ... Кажуть цей рік буде важкий , я розумію це. Добре що ломбарди виручають.А ще Різдво, не знаю як і бути. Ну нічого- треба плани малювать рожеві .З Новим...»
Дуже мало планів. Маленька зарплата.
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
29.11.18 00:42
Автор:
бывший сотрудник
м. Миколаїв
Читаешь отзывы, и аж страшно становится. А по факту, посмотрите кто на этом сайте в антирейтингах? Крупные компании, в основном на слуху и на плаву.
А кто в топе? в основном, или про кого я не слышал, или какие-то агенства, отправляющие людей по всяким Израилям и Польшам. Как-то так.
Получается, что там, где компания большая и (или) развивается, там люди чаще недовольны. Возможно - регулярные и изменения,...»
Нет рационального зерна - решения могут быть "из крайности в крайность". Нагрузка рассчитана на трудоголика, и такие чаще всего через время действительно получают положительный опыт и деньги. Проблема в том, что не все трудоголики, и часто людям нужен быстрый результат, а не достигать его долгое время. Потому что, зарплата при этом результате, к которому надо приложить усилия, будет нормальной или выше среднего. Но...»
Корисність: (3 - 5) = -2
Читати докладніше »