КиндерФото
Другие названия: ООО "КиндерФото"
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: kinderfoto.ru
Телефоны: 8 (495) 748-51-32, 760-82-56
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 24201
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: kinderfoto.ru
Телефоны: 8 (495) 748-51-32, 760-82-56
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 24201
Описание деятельности:
Детская фотография в дошкольных учреждениях
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КиндерФото
Отзывы о компании «КиндерФото» Всего: 18
06.06.15 20:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
1.Создание сюжетов,некоторые интересны каждый по своему.
2.Можно посмеяться над некоторыми фото, а больше пожалуй и нет положительных сторон в работе компании!
1.Не могу сказать,что дружный коллектив, есть люди хорошие и плохие.
2.Начальство - а именно ему,или точнее им,реально наплевать на всех и всё,главное их личный кошелёк.Враньё - вот это истинное лицо данной организации.
3.О так называемых зарплатах - жалкая подачка, которую выплачивают не регулярно,в конвертах,с задержками,начисления не понятно какие,или вообще не выплачивают под различным предлогом.Чтобы получить...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
02.06.15 16:17
Автор:
Аноним,
г. Москва
1.Очень хорошие девчонки работают, все позитивные и веселые, не унывают
2. Работа не пыльная, тупо переодеваешь детей и ставишь в правильную позу
3. Так же огромным плюсом считаю водителей, они настолько понимающие, что по утрам и в обед поднимают настроение всем.
4. график ставишь себе сама,то есть дни рабочие на твой выбор
5. не надо ходить в спорт зал,с такой работкой накачаешь ноги и руки только так)))
1.Конечно самый первый минус - это же подъем.. в саду надо быть уже в 8 утра, а сады находятся в разной территориальной доступности,поэтому надо вставать в 5,а то и в 4 утра
2. Задержка ЗП, вечно ее выпрашиваешь
3. Нет выплат таких как:отпускные, декретные, больничные
4. Павел Алесеевич слишком много требует от девочек фотографов,очень их жалко, бывали такие случаи когда фотографы спали по два часа и снова на...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.04.15 02:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
Из положительного могу отметить только дружный коллектив, хорошие ребята которым не плевать на свою работу
Не оформляют на работу официально, постоянные задержки зп, постоянно меняли систему оплаты, как на кроликах ставили эксперименты, руководство пытается по максимуму нажиться на сотрудниках как я понял, делайте больше а платить будем меньше, и плевать на качество, а потом еще загонять цены до 3000, чтоб потом летом хорошо жить , отношение как к мусору , что сидите что стоите , не у всех правда, но у хозяев компании...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
30.01.15 17:58
Автор:
Алла,
г. Москва
Их нет
Руководство ебланов.ебанный пидор Паша еблан..,прошёл 1 собеседование, пригласили на второе, на втором было человек 10 вместе со мной, Кто проводил ? Одного звали Илья, типа начальник цеха, второго говнюка не помню как звали, в итоге никто не прошёл..и без объяснения причин.ну и хорошо что не прошёл нашёл работу лучше, а эти дебилы пусть там и работают...
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
19.08.14 14:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
работа с детьми
Удивлена таким малым количеством отзывов. Работала не долго (почти месяц), в один момент просто сказали: "ты больше не работаешь", ничего не заплатив при уходе за всё потраченное время, нервы и недосып. Каждый день самостоятельно добираешься до крайних точек разных веток московского метрополитена, откуда вас везут водители с оборудованием, разгрузка оборудования, сборка, в 9.00 начинается съемка, обычно съемка...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.03.14 21:33
Автор:
ролв нрлуцо,
г. Москва
К своей работы компания подходит очень серьезно. На собеседовании девушка говорит, что никаких опозданий не допускается и предупреждать о не выходе надо заранее-это все очень правильно молодцы.красивые декорации и костюмы безусловно все это очень хорошо придумано директорами. Для клиентов конечно плюсы во всем,но не для сотрудников.
нет как такового договора по трудовой книжке...непонятно по какой системе начисляют зарплату...видимо в фирме проблемы с бухгалтерами и менеджерами ,потому что с выдачей зарплаты проблема. хотелось бы отработать и сразу получить за это заслуженные деньги, но названивать и каждый раз слышать ,что не получится - это говорит об уровне компании. желаю этой компании развиваться и быть честными со своими работниками.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.12.12 23:46
Автор:
Вероника,
г. Москва
Очень хорошие фотографы в компании, приятные люди, с которыми было весело ездить в командировки всё лето, интересно работать (не со всеми, но с большинством). Очень красивые декорации и задумки художников. Здорово было получить опыт работы с таким количеством детей, проблем с общением заведующих садов почти не было. В некоторых садах кормили фотографов и ассистентов. Удобно было, что водители забирали прямо от дома...»
Офис действительно далеко и мне было очень сложно его найти, почти перед самым входом нужно было проходить каждый раз свору собак, какие-то арки, огороженные колючей проволокой итд. Но самое обидное это зарплата ассистента в летний период - 8000 рублей - это просто копейки за всё, что мы делали - ездили в командировки на 3-4 дня в дальние города, работали с утра до вечера, иногда по два сада в день, я работала в то...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
27.11.12 11:15
Автор:
Я-я,
г. Москва
1) Вполне адекватная и приятная девушка Светлана провела собеседование, рассказала о плюсах и минусах работы в компании. Спасибо за честность.
2) Компания делает качественный продукт. Подготовка к съемке, сам процесс съемки, аппаратура - все вполне серьезно. Конечный результат, т.е. фото детишек - блестящи.Судя по всему, в компании работают отличные ретушеры.
3) Всю аппаратуру предоставляет компания (но это скорее...»
Самое большое разочарование - отношение к потенциальным сотрудникам. Об этом - в последнем пункте!! Люблю когда все по порядку. Итак!
1) Первое впечатление - офис в жопе! буквально в жопе. Промышленный район, от метро ехать на общественном транспорте, а потом еще километр пешком, по промзоне, вдоль жуткого и грязного лесопарка. Крошечное старенькое здание с ооочень крутой деревянной лесенкой находится буквально в...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »