Газпром Трансгаз Томск

Долбоебизм, стрелочники

Карьерный рост просто ах....уеть, такая скорость что аж голова кружится... Товарищ Бородин остановите это блядство в этом проклятом филиале. Люди от невыносимых условий лезут в петлю. Некоторые начальники служб запойно пьют на рабочем месте, куда смотрит служба безопасности...

В плане роста в этой компании перспектив "0", растут люди те которым необходимо продвигаться по карьерной лестнице (сват, брат), если работаешь инженером по 2-категории то получишь 1-ую лет через 10 а может через 15 И ВСЁ, проводят ежегодную аттестацию, но это всё для отчётности (сетку поднимают).

Полностью согласен про Свободный,полный хаос.Отвратительная организация труда.Начинают шевелиться только перед приездом начальства.Моя б воля поувольнял бы все руководство там.

Отвратительная организация труда, специалисты занимаются уборкой(побели-покрась), только не прямыми обязанностями. В связи с командой из Москвы, быстро провели набор специалистов в 2019, в итоге набрали детский сад без опыта, но с большими амбициями, что они могут перевернуть мир, а знания им не к чему. Не обеспечили спецодеждой, на улицы минус, а рабочий персонал ходит кто в чём. Многие в спецодежде с прошлого...»

В настоящий момент работаю в этой компании. На собеседовании предложили перспективы, зп выше, а оказалось, что з/п ниже, перспектив нет и начальник отдела неадекватный. Позволяет себе на матах разговаривать с коллегами. Очень странно наблюдать. как у взрослых мужиков на планерке трясутся руки, как они от страха начинают заикаться... Все это напоминает мне тараканище К.Чуковский. Сейчас он вынуждает написать...»

Одним словом могу сказать отвратительная компания. Плохая организация труда, сегодня от тебя хотят одно, завтра другое. Сотрудники не понимают чем занимаются. Разработанные стандарты общества не соответствуют государственным нормам и правилам. Но при этом требуют от подрядчиков соблюдать требования этих стандартов. Руководители без опыта работы на руководящих должностях. Работают очень молодые или совсем старые уже...»

Структура компании сверх вертикальная, чем выше по должности тем божественней человек, причём, сначала вроде достаточно простой, недавно устроился, здоровается на равных, общаемся, разговариваем, но только человека назначили, перемены резкие на лицо.... Задирается, и сам не замечает, это самое неприятное. И все время ощущение, что о тебе плохо думают. Мне сказали, нет, конечно же не мне лично, что у меня нет...»

Большая нагрузка. Нет, я не жалуюсь. Есть нагрузка, её выполняем, но по нормативам на выполняемый объём задач должны быть два инженера, а работал я один. Мне говорили, что временно, но что-то не видно было, чтобы кого-то искали. При этом в компании есть сомнительные должности. Например, инструктор по спорту. Да, Карл! В Хабаровском ЛПУМГ есть отдельная ставка инструктора по спорту. И, как говорят, в должностные...»

Большинство работников составляют семейные кланы, на место одного приходит сын, дочь, зять, кум, брат, сват и т.д. Данное обстоятельство ОЧЕНЬ осложняет работу ПРОСТЫМ работникам (не блатным), так как на дальнейшую перспективу рассчитывать не приходится, все уже распределено, ни каких шансов. Проводят так аттестацию каждый год для галочки, повышают сетку, типа мы же стараемся для простого народа, повышаем! ...»