TRINETIX

Рекрутер боится сказать, что аутсорсинговая компания, а говорит: консалтинговая))) 80 процентов проектов - суппорт энтерпрайз проектов с биг4, тухлая фигня. Пиэмша спрашивает: какие твои слабые стороны(в аутсорс-то), и проверяют инглиш в конце собеса. Если хотите работать с вайтишниками после 2014 года, то вам сюда

1 собеседование - начали нормально (за скилы) потом начался треш. Вопросы в стиле "дай позвонить а если найду". Большая часть вопросов не имела никакого отношения к вакансии. Проверка английского вообще улыбнула -- в такой манере никто из заказчиков не разгорваривает. Если компания ищет Native то будте добры к з/п добавить 1500 уе как минимум а не те копейки на которые вы рассчитываете 2 в компании большая...»