Відгук про роботодавця «TRINETIX» Добавлен: 18.05.19 12:29

Красивая вывеска и брендинг.

1 собеседование - начали нормально (за скилы) потом начался треш.
Вопросы в стиле "дай позвонить а если найду". Большая часть вопросов не имела никакого отношения к вакансии. Проверка английского вообще улыбнула -- в такой манере никто из заказчиков не разгорваривает. Если компания ищет Native то будте добры к з/п добавить 1500 уе как минимум а не те копейки на которые вы рассчитываете
2 в компании большая текучка кадров -- на вопрос почему народ валит отвечают что они расшираются. Забавно наблюдать как в компании почти 3 года висят одни и те же незакрытые позиции - с таким расширением в конторе уже должно быть половина Киева)))
3 неадекватные вопросы HR Вообще ничего не знает и не отвечает.
На вопрос - с кем можно пообщаться из компетентны просит вначале пройти все "этапы собеседования" а после поговорим о ваших зарплаатных ожиданиях и технических вопросах.
Зачем соискателю тратить на местечковую контору свое вермя если компания не в состоянии удовлетвлорить запросы соискателя и набор технологий и проектов не удовлетворяет минимальным потребностям соискателя. Если человек ищет вакансию работать головой, почему ему должно быть интересно - работать ассинизатором?
4 Технологии компании: они слишком узкие в специализации, весь стек технологий можно сосчитать на пальцах. Xamarin везде пихиают его вместо того чтобы разобрать другие возможности с более гибкой архитектурой (если так можно выразиться). Скорее всего это сидит один из разрабов который не умеет ни в Ion в аналогичное
5 компания гордится международными проектами -- из названных проектов (соблюдают правило и не разглашаю конф инфу) ребят вы действительно гордитесь названными проектами? По перечню ваших клиентов -- ощущение что вы едва на плаву держитесь. Это дичайший позор с этими "хлебными крошками" с большого стола работать.
Но зато тредования по позиции -- строить будут как минимум космодром, на встречный вопрос где планируют применять данный пул технлогий -- глаза рыбы на воздухе.

Вмишенка на торте -- директор, при общении с нанимаемым персоналом, да даже с операционным персоналом который вам полы моет и в туалете вытирает все то что вы там натворили, в нормальных компаниях ценят и не быкуют. Спускайтесь с небес на землю.

В целом люди что собеседовали от начальника до промежуточного звена -- ощущение что у людей обида на жизнь, их не взяли в боолее большие компании и эти персоналии таким образом пытаются отыграться на соискателях.