CVG Украина
Другие названия: ТзОВ ЦВГ Украина
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.cvgrp.com
Телефоны: (032) 232 65 32
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Ивано-Франковск, Ковель, Львов
Просмотры: 30312
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.cvgrp.com
Телефоны: (032) 232 65 32
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Ивано-Франковск, Ковель, Львов
Просмотры: 30312
Описание деятельности:
Commercial Vehicle Group(CVG) - ведущий поставщик интегрированных систем для коммерческого автотранспорта, включая рынки грузовиков большой грузоподъемности, строительной и сельскохозяйственной автомобильной техники, а также специальный и военный автотранспорт.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании CVG Украина
Отзывы о компании «CVG Украина» Всего: 117
08.06.21 11:31
Автор:
Аноним
г. Киев
Працюю на ЦВГ від самого початку і можу впевнено сказати,що за пана Цермана було набагато ліпше.Була стабільність,директор постійно виходив на виробництво,проводив нам часто збори,кожних три місяці піднімали зарплату,два рази на рік видавали сині футболки.
А пан Паук це повна протилежність.ЗП піднімають раз на рік(на 200 грн) і то,коли вже люди на прєдєлі зупинити виробництво,рукавиць нема,футболок нема,зате є жилети,які дико парять. Ви б постояли 8 годин на конвеєрі як ми (всі мокрі від темпу роботи),то бажання дати синтетичну жилетку замість синьої футболки відпало б раз і назавжди!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.04.21 11:33
Автор:
Аноним
г. Киев
Окрема вдячність "Фабриці їжі" і поварам їдальні за день мексиканської кухні. Було смачно і атмосферно. Робіть щотижня 1 день якоїсь кухні світу :)
Ваш недолік - це дуууже неприємний запах в їдальні, який поглинає нарізку і навіть виробництво, а в роздягалках, які ближче до вас в шафках навіть прописується одяг тим смородом. Вирішуйте проблему з вентиляцією, доставляйте ще витяжки, розмовляйте про це з керівництвом!
11.04.21 17:31
Автор:
Аноним
г. Киев
З.п - мало но вчасно, довіз, харчування.
Були ми і суботу на роботі тоїсть вчора. Виходив якийсь один нещасний конвеер і нас пару тестерів. Зате вийшли (увага!!!) всі майстри і повно бригадирів. Питання до вищого керівництва : для чого??
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
22.03.21 17:18
Автор:
Аноним
г. Львов
Поки що немає
Коли вже ця Лебизунка піде в дикрет?Чим ви думали коли брали її на майстра?
Слава Богу що повернули Яну!Відразу видно людина освічена і з досвідом.Хоть якийсь є з нею порядок!Сміливо можна ставити замом Рози або старшим майстром.А цю придурашину Юльку навіть не вертайте
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
21.03.21 16:50
Автор:
Аноним
г. Киев
З попереднього відгука хіба ясно що то вона людина яка попала в зміну А і все їй чи йому подобається.
А насправді на заводі бардак. В суботу нас не виводять на лінію ні наших тестерів, бо на місце людей йдуть всі майстри і бригадири майже в повному складі. Дивно, що Розалія Михайлівна то покриває, бо як заганяєшся на конвеєрі нема коли води випити і в туалет відійти то бригадир не замінить хоча має то робити, а як в суботу йти, то всі йдуть.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.03.21 19:20
Автор:
Яна
г. Львов
З позитивного тут тільки довозка в 2 сторони, чистота і теплота на виробництві
Є така бригадирка як Юлія Венгринович і майстер Мар’яна Ярема. Вони настільки доводять людей шо навіть люди які працюють роками через них хочуть звільнятися. Була ситуація шо я пішла на пару хвилин швидше (це при тому шо я все робила, майже ніколи нічого не залишала В зміні) то вони мене наступного дня довели ло того шо в мене піднялась температура, я трусилася, ледве на ногах стояла, пила купу заспокійливих, а...»
14.11.20 12:33
Автор:
Аноним
г. Ковель
Вчасно "зарплата"
Довезення на роботу поки карантин
Реально теплі умови роботи
Колектив дурнуватий, працює за копійки і вдень і в ночі. Замість того щоб вимагати зростання зп і т д вони тішаться що їх гонять на роботу по 12 годин і по суботах і вони можуть трошка заробити на кобасу до хліба.
Перпектива нульова,
Мотиваційний пакет не існує.
Зарплата дно.
Нестача роздягалок, селять по 2 та 3 в одну шафку постійно, весь карантин. Жахливі умови в їдальні, катастрофа з санвузлами, і хлопи і жінки все в одну кабінку. Не санвузли а курілки. Шалена кількість понаднормової роботи. Всі суботи робочі, серед тижня по 12 годин робочі. Проспілка взагалі самоусунулась, адміністрація що хоче то робить. 5 років не можуть підписати колдоговір. Проспілці пофіг а адміністрації не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.11.20 12:37
Автор:
Аноним
г. Львов
Графік хороший,робочий день 8годин,є обідня перерва пів години,довіз в 2 сторони,субота-неділя вихідні.
Все було добре,але помінявся майстер ,прийшла молода жінка Юлія Жук,якій працювати наглядачем в тюрмі.Людей має за ніщо,поводить себе жахливо.Таким людям працювати в колективі протипоказано,бо багатьом вона тільки відіб'є бажання працювати.
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
13.08.20 10:35
Автор:
Вікторія
г. Львов
Чому вирішила написати відгук? Зараз в пошуках роботи в новому місті, тому моніторю відгуки працівників. Скрізь все погано тому і шукаю все інші і інші варіанти. Доки не подумала подивитися відгуки про завод де працювала і в цілому все влаштовувало. Розсміялася. Тут було б багато позитивних відгуків якби писали і ті працівники яких все влаштовує! Фактично- пишуть тільки ображені! ЗПстабільна +-тиждень, не...»
Перчатки дають лиш пару на два тижні, які стираються за днів 5. К'ю емів треба більш кваліфікованих! Мирося повернула неправильно забандажовану мережу і навіть не могла пояснити що з нею не так! Добре що інша підійшла і показала/пояснила. Пропуск то пекло... Дві вертушки на сотні людей! Щоб вийти то треба стояти в черзі хв 15. Їдальня є але не працює(є столи,стільці, мікрохвильовки і чайники ще є кран де можна...»
Полезность: (2 - 5) = -3
Читать подробнее »
30.05.20 14:07
Автор:
Аноним
г. Киев
Утримаюсь
Постійні п'янки майстрів. Роза Михайлівна і пан Паук переглядайте час від часу камери, особливо після другої зміни А. Ви там можете побачити чим вони займаються в робочий час. І задумайтеся, можливо одного двох майстрів буде достатньо на таку малу кількість працівників
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
