Ломбард Оскар
Інші назви: Оскар
Сфера діяльності: Торгівля: Ювелірні вироби
Сайт: www.lombard-oskar.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Бахмут, Кам’янец-Подільськ, Червоноград
Перегляди: 21070
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Ювелірні вироби
Сайт: www.lombard-oskar.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Бахмут, Кам’янец-Подільськ, Червоноград
Перегляди: 21070
Опис діяльності:
Ломбард
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЛомбард Оскар
Відгуки про компанію «Ломбард Оскар» Усього: 53
04.12.17 10:16
Автор:
Аркадий,
м. Київ
Проработал в этой компании полтора года. Набрался массы опыта.
Если нормально работать, то можно поднимать хорошую зарплату
Уволился из-за неудобного графика
04.12.17 10:13
Автор:
Аркадий,
м. Київ
Проработал в этой компании полтора года, получил массу опыта. Уволился из-за графика неудобного.
Если нормально работать, то можно и нормальную зарплату поднимать
Неудобный для меня график
30.11.17 11:43
Автор:
Аркадий Червоненко,
м. Київ
Много опыта.
Своевременная заработная плата.
Ушёл с работы, так как не подходил график, но не смотря на предыдущие отзывы, со мной рассчитались вовремя.
Не устроил график работы.
22.08.17 11:14
Автор:
Анна Омельченко,
м. Київ
норм коллектив
маленькая зарплата 5500-5900грн.- обещали от 7 тысяч, оказалось враньем, неофициальное трудоустройство. Работа по 14 часов плюс прибавьте к этому время пересменок и переучетов- получатся за 240 часов рабочего времен вы получите 5500 гривен. не верьте обещаниям про высокую зарплату- все вранье. Ужасные условия работы, на некоторых отделения нет даже кондиционер.
16.08.17 12:21
Автор:
Евгений Шепелев,
м. Київ
В Оскаре как правило один человек работает за троих на маленькую зарплату и к тому же за мелкие ошибки всегда штрафуют (причина простая - хороший способ сэкономить на фонде зп), как результат - быстро растешь и развиваешься как специалист, приобретаешь силу духа и характер, что в итоге пригодится на нормальном месте работы в будущем.
Андрей Мельник - директор предприятия и хозяин бизнеса - человек лишенный каких-либо моральных качеств, его главная цель: по больше заработать, при этом не заплатив не одного налога и кинув на последнюю зарплату тех, кто решил уволится. В более развитых странах такие люди давно уже сидят в тюрьме, а у нас отдыхают в Альпах и ездят на элитном мерседесе.
02.06.17 20:56
Автор:
Богдана Шахова,
м. Київ
Я рада что была сотрудником этой компании, обажаю свое руководство, свой коллектив,была рада быть их частью.После декрета вернусь,если муж отпустит
Иногда была задержка зп, но это не влияло на мое отношение к компании все это поправимо
21.03.17 03:12
Автор:
витя,
м. Червоноград
нет их.
продают ворованное. не компания а барыги дешевые...
15.02.17 01:20
Автор:
вася,
м. Київ
коллектив продавцов и кассиров зы бест. не гнутся....
ценральный оффис - жадное быдло из василькова. удавятся за 20 грн. мельник коберник цукеран- крадут у учредителей.воровство и кумовство- нельзя работать. бухгалтерша- вор и жирная жопа.
26.01.17 11:38
Автор:
Алексей,
м. Київ
Если идти в компанию работать, а не пытаться что-то украсть, то от работы остаются позитивные впечатления. Выполнение должностных обязанностей гарантирует получение оговоренной заработной платы. Заработная плата очень конкурентоспособная, условия работы, без придирок, достойные, очень уважительное отношение руководства, трудоустройство - легальное.
Коллектив состоит из квалифицированных порядочных сотрудников за...»
Часто, напряженный график.
26.01.17 09:01
Автор:
Юрий,
м. Київ
Работаю в данной компании 2,5 года.
Почитал отзывы.. отрицательные пишут анонимы, которые пришли украсть и естественно были пойманы, отсюда и недовольство.
Практически никто сам не увольняется, за редкими исключениями (беременность. семейные обстоятельства)
Конечно, как и на любой другой работе, бывают нюансы, но их всегда можно решить с руководством.
Пишут о плохом руководстве:
А руководство и не должно быть...»
Высокая загруженность (но оплачиваемая) из-за недостатка кадров.
..потому, что приходят вот такие анонимы, занимают чье-то место. их потом уходят, а подмена им нужна, пока не найдут нового человека.