ПАО Запорожский абразивный комбинат

Добрый день! Хочу проинформировать Вас, о коррупции на Вашем производстве! Схема заключается в том что, ЧАО Запорожский абразивный комбинат, закупает сменное оборудование на условиях так называемого «отката». Сумма такого отката составляет от 10% стоимости поставляемого оборудования. Помимо этого, производиться закупка, фактически меньшего объема,( т.е по договору ЗАК закупает 7тон сырья, а фактически заезжает...»

каждый мес. обманывают на зарплате вредность убрали при этом не фильтров не очистки не поставили как можно убрать вредность при этом не влажывать денег не копейки. пенсионерам не выдают справку на пенсию не нравица можеш судица .как может пинсионер судица с заводом без пенсий.экология одыхает скрипя зубами. дым с труб пугает только детские плочадки .ЭТО ВТОРОЙ ЧЕРНОБЫЛЬ И ЗА ДЕНЕГ И ТАКИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРАДАЮТ...»

Не выплачивают больничные, если заболел, то лечись в счет ежегодного или личного (неоплачиваемого) отпуска. В отпуск уйти проблема, особенно если ты работаешь в конторе.В цехах нет вредности! Ты дышишь смолами, абразивной пылью, всякими химикатами, а вредности нет. Зимой, в снежную погоду, все вокруг покрывается рыжей пылью, а вредности нет. Если ты женщина и планируешь уйти в декрет - тебя могут уволить задним...»

Больничные,декретные не платят.Зарплату считают каждый раз по разному, аргументируют это объёмом выпущенной продукции.Высчитывают раз в год пол месячной зарплаты,якобы за материальный ущерб.Начальство всегда быкует,считает людей быдлом.Бытовых условий нет,еда по закаулкам,где место нашел,вода в кране техническая,пить не возможно,баня есть,но шкафов нет,вещи постоянно воруют.Вредность не платят,а она такая как у...»

Вещи, которые вам не скажут на собеседовании: - больничные не принимаются, когда устраиваешься на работу, то пишешь заявление, в котором просишь в течении первого года работы не выплачивать больничные. Проверено на личном опыте, в медпункте их боятся как огня. Даже работники с большим стажем уходят болеть в отпуск - от зарплаты, которую вам называют отнимите как минимум 2 нерабочих понедельника в месяц, может даже...»

1.з/п то ,что идёт предварительно и реально -20% 2.работа и своё и все за всех,когда пришёл 10 дней разгребал старое 3. Задержки на работе постоянные и не оплачиваемые 3..пенсионеры 70-80% 4.транспортная доступность вечером нулевая или по шпалам по трамвайной линии или бери велосипед,что надежнее

Здесь, конечно можно писать очень много. Коллектив в основном пенсионеры - это правда. Начальство - хамы, разговаривает преимущественно криками и истериками - это оно так "учит". Если вам повезет попасть под руководство Березы - наслушаетесь еще и мата. Текучка страшная - особенно в отделе внешних связей и в отделе по работе с таможней, поскольку если вы не толстошкурый бегемот с воловьими нервами - вы с ними не...»

Директор - Береза А. В. говно,. Коллектив - (90 % пенсионеры) говно, итого преприятие - говно.