ООО НПО Вертикаль
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: npo-vertical.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Житомир, Харьков
Просмотры: 42346
Сайт: npo-vertical.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Житомир, Харьков
Просмотры: 42346
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО НПО Вертикаль
Разбор отзывов о компании «ООО НПО Вертикаль»
Загальне враження від досвіду працівників переважно негативне. У кількох відгуках повторюються надмірна звітність, регулярні перепрацювання та зневажливе ставлення до персоналу. Також працівники описують атестації як непрозорі або принизливі, іноді пов’язуючи їх зі зниженням оплати. Щодо зарплати досвід різниться: частина авторів отримувала її відносно своєчасно, тоді як інші повідомляють про постійні затримки, а один працівник — про невиплату останньої зарплати після звільнення. Серед небагатьох повторюваних переваг називають прийнятно облаштований офіс, наявність сильних фахівців і високу оплату для окремих посад. Кандидати описують багатоступеневий відбір із тестами та кількома співбесідами; в одному випадку процес тривав близько місяця.
Что чаще всего хвалят
- Прийнятні умови роботи в офісі
- Досвідчені фахівці серед колег
- Висока зарплата на окремих посадах
Основные проблемы
- Надмірна та формалізована звітність
- Перепрацювання та надмірне навантаження
- Затримки зарплати
- Зневажливе ставлення до працівників
- Непрозорі та принизливі атестації
Неоднозначные моменты
- Своєчасність виплати зарплати — Одні працівники описують стабільну або відносно своєчасну виплату, тоді як інші повідомляють про регулярні затримки на кілька тижнів чи довше.
Как проходит найм и собеседования
- Багатоступеневий відбір із тестами та повторними співбесідами
Отзывы о компании «ООО НПО Вертикаль» Всего: 14
03.11.17 14:31
Автор:
Гость
г. Харьков
Есть неплохие специалисты
Начну сначала. При приеме на работу вы договоритесь о зарплате на испытательный срок и после него. Сумма будет указываться в долларах-только никто вам не скажет, что это доллары ТРИОЛ, а они оказывается идут с коэффициентом 0.8. Кроме того, после испытательного срока последует аттестация-на которой вам ОБЯЗАТЕЛЬНО понизят категорию. Считаем-на курсе «долларов» минус 20%, на категории минус еще процентов 30. Как вам...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.06.17 17:03
Автор:
Аноним
г. Харьков
Практически нет
Задержка зарплат,премий.отсутствие комплектации на изделия(привозят за неделю до конца месяца).Безграмотное высшее руководство.
23.03.17 14:42
Автор:
Труханова Анастасия
г. Харьков
Пока там работают такие в кадрах - их не будет!!!
Удивительная компания.....отдел кадров просто зашкаливает по количеству людей, их больше чем логистика, бухгалтерия. отдел продаж вместе взятых. Это собрание бездельников, когда при увольнении и доброго слова не услышишь от них!!! О какой адаптации идет речь - это мыльный пузырь, но видно высшему руководству нравятся. При чем, пытаются чему-то учить новичков компании, но качество обучения на нуле. Была на этом...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
14.02.17 22:20
Автор:
Алексей Наумчук
г. Житомир
С 98г начал работать в Триоле ("Фундамент"). Коллектив был супер. Все выходцы из бывшего ВПК и НИИ оборонке. Дураков и разгильдяев не держали. Потому и быстро пошла в рост фирма. А начиналось все с 15-20 человек. В 2005г. приехал "хозяин" и начал потихоньку выживать всех кто начинал и на чьих плечах и головах зарождалась и выросла фирма. С 2009 раскрученный производственный маховик (750-800 сотрудников) начал давать...»
В фирме практически нет толковых мало мальски руководителей. сплошные "менеджеры". Которые готовы любой ценой угодить Хачатурову Д.В., даже в ущерб работе. Сплошные жополизы!
А эти переатестации, вообще смех и пародия. Комиссия где члены её ни бельмеса не соображают ни хрена!! Но с умным многозначительным выражением на лице , задают вопросы : когда организовалась фирма?, что означают цвета на фирменном знаке?,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »