ООО Пегас-СК
Інші назви: ЕТК групп
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.etk-group.com.ua
Телефони: 468 92 20
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Фастів
Перегляди: 17955
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.etk-group.com.ua
Телефони: 468 92 20
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Фастів
Перегляди: 17955
Опис діяльності:
Торговля бытовой техникой.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюООО Пегас-СК
Відгуки про компанію «ООО Пегас-СК» Усього: 10
28.08.26 08:01
Автор:
Аноним
м. Київ
Немає
Співбесіда з hrd - це розповідь про компанію. Співбесіда з власником - це тотальна неповага: його питання: "розкажи про себе" і через 5 хвилин, "все, в мене інший в черзі". Потім вердикт : Вас власник не...»
07.10.25 00:57
Автор:
Аноним
м. Київ
Нема
Це був, безперечно, пізнавальний період мого життя. Такого (вибачте) п**децу за свою кар’єру ще не було. Ситуації у структурі, бізнес-процесах настільки дивовижні, що їх складно буде стерти з пам’яті....»
08.01.25 17:45
Автор:
Аноним Аноним
м. Київ
Очень мало но есть. Это часть менеджеров и транспортников которые долго работают в офисе которые готовы научить и помочь. + девочки в финотделе которые обяснят то о чем спрашиваешь. Так же к плюсам отмечу зп...»
Здесь нормальному человеку НЕ место вот почему:
Вы будете сидеть на постоянных нарадах вместо основной своей работы и НИКОГДА ничего не успевать о том что требует руководители. Комм.Дир Солонина хает втихаря...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
09.02.22 17:38
Автор:
Анатолий
м. Київ
За Викторию хотелось бы заступится, действительно прекрасный и добрый человек. Предыдущие негативные отзывы с этим и связаны, не все могут нести столько же света в работе и быть столь отзывчивой.
Коллектив не самый дружный, могут улыбаться тебе, а потом вставить нож в спину. Руководство поддерживает это и селекционирует. Много плохих руководителей, директорами становятся маргиналы и безграмотные люди.
07.12.21 15:53
Автор:
Аноним
м. Київ
нет
Согласен с предыдущими отзывами о компании на 100%. Компания не заинтересована в развитии сотрудников, в коллективе негативная обстановка, которую создает менеджер по персоналу Кошеленко Виктория., непонятно...»
20.11.18 16:54
Автор:
Эльвира
м. Київ
Белая, рыночная зп.
Приходишь делать одну работу,(оговоренную на собеседовании), через короткое время могут добавить еще большой кусок работы (совсем в другом направлении). Есть сотрудники пришедшие на определенную вакансию но со временем делают совсем другую работу. Справишься молодец не справишься на выход.
Директор Сергей норм мужик (но власть у него не большая)
Его заму на пенсию давно пора!(морально стар для своих обязанностей)...»
22.03.18 15:00
Автор:
Аноним
м. Київ
Официальное трудоустройство, больничный, отпуск 24 дня
Если ищите высокую з/п-вам не сюда. Ставку выплачивают чётко, без задержек, а вот с бонусами - беда. Обещать конечно могут многое, но увы. Каждый месяц радуют "реальными" планами и нужно конкретно поднапрячься, но за это не факт, что получишь, то что ожидал, по ходу думают, что и такая мотивация сойдёт, а нет так на выход.
17.02.18 22:44
Автор:
Аноним
м. Київ
Не увидела
Была на собеседовании в этой конторе. Хорошо, что не угораздило устроиться. Находится очень далеко, промзона .Очень неприятный запах в раёне этого БЦ.По-сути месторасположение-промзона.
После собеседование мнение,что это Совок. Нет чёткого понимания функционала.То,что прозвучало-сборная солянка информации.
Я бы не советовала к ним идти.
16.09.17 09:49
Автор:
Аноним
м. Київ
Белая зарплата
Коллектив, отношение к сотрудникам ужас, нет функционала прописанного ,делай то, не знаю что. Ушел и радуюсь жизни, так как компания развиваться не даёт а глушит. Женский коллектив и вправду-змеи, ничего прям не спроси..Жуть.
21.06.17 16:41
Автор:
Аноним
м. Київ
Неадекватных личностей не видела
Акционер компании увлечен в рабочий процесс и даже курирует многими вопросами. У него отношение ко всему как и должно быть у собственника. Есть результат - ты молодец. Нет результата - на выход. И это как по мне, хорошее качество
Директор в в этом все душа компании, и сотрудники его уважают.
Официальное трудоустройство, больничный, отпуск - все есть.
Нету четкого понимания, что же ты должен делать, что бы работать долго и плодотворно в компании.
Не раз выгоняли сотрудника из-за того, что он не оправдывал надежд, а сам сотрудник даже не догадывался что он в зоне риска.
Не понятна система мотивации.
