Украинские ветеринарные технологии

Складається таке враження що є деяка група працівників які призвані не пологшувати роботу іншим а навпаки ускладнювати її. Що стосовно тієї жінки яку зачепив Антон , то можу сказати що до людей вона відноситься як до бидла , в очі цілує а за спиною падлює .Також можу зазначити що низка співробітників філіалу працювала би і по нині якби не данна особа Сапєльнікова Можете сміливо віднести 95% звільнень на її...»

К сожалению (или к радости?), есть определенная бюрократия в компании, но учитывая, что филиалы по стране и работает более 200 сотрудников, то без бюрократии никак. Постоянно что-то меняется, нужно быть гибким, для меня вот тут немного сложновато адаптироваться, тяжкий я на подьем и на память, да, есть такой косяк. Часто по шапке за это получал.

Здравствуйте! Не работал, НО…проходил собеседование. Люди вроде не плохие, с виду. Однако после прохождения первого этапа, замолчали навсегда… А это говорит о не профессионализме. Первое правило предприятия — уважение к людям. Даже при отрицательных результатах необходимо сообщать и благодарить за внимание. Рад что не устроился к ним! P.S Еще просят нарисовать мальчика и скрипку в анкете! Бредятина!!! Правду говорил...»

Находится в частном секторе, днем страшно, а вечером вообще там делать нечего.Тесты на 5 листов сразу вручили на стрессоустойчивость и конфликтность, анкеты.Вопросы разные типа кем Вы себя видите через 20 лет?Чем Вам понравилась наша компания?Как Вы относитесь к переработкам?Если в первое время (сроки первого времени непонятны)з/п будет меньше?Ответ ждут наверное, да я мечтаю о работе в Вашей компании можете...»

Врут в глаза и не моргают,много обещают,работаешь за троих а ЗП 3000!хотят бесплатную рабочую силу!ни кому не по советую работать в этой компании,да и препараты дороже чем в других компаниях,такого же качества,наценка сумашедшая!так что Вам решать работать с такими работодателями или нет!