Украинские ветеринарные технологии

В общем отношение, как к псам помойным. Зарплата высокая только у красивых и смазливых девочек, которых директор тра…ет! Ребята, если предлагают там рабоТать не ведитись!!!! читал что работницы даже порно видео свое бросают клиентам. ну господа это полный трэш! компания очень гнилая !

Как уже писалось, много бюрократии

Проходишь собеседование наяву, потом несколько по Скайпу, при этом всем нужно все время ожидать пока кто-то выйдет с отпуска либо вернется с командировки. И в итоге тебе обещают дать обратную связь и ничего никто не говорит, хотя обязываются дать при любом исходе. В итоге тратишь кучу времени, не понятно на что, а тебе даже не считают нужным сказать исход.

Украинские ветеринарные технологии. Компания полный отстой. На собеседование, Вам дадут заполнять психологические тесты. И рисовать глупые рисунки, типа мальчика или девочку со скрипкой. Потом собеседование по скайпу (Харьков). Еще там минут 40-60 будут Вам задавать вопросы (односторонне). Подходишь? Ок дома самостоятельно учи материал и на экзамен. Месяц не оплачивают. Не сдал иди гуляй. Отказался я. Стажировка в...»

Складається таке враження що є деяка група працівників які призвані не пологшувати роботу іншим а навпаки ускладнювати її. Що стосовно тієї жінки яку зачепив Антон , то можу сказати що до людей вона відноситься як до бидла , в очі цілує а за спиною падлює .Також можу зазначити що низка співробітників філіалу працювала би і по нині якби не данна особа Сапєльнікова Можете сміливо віднести 95% звільнень на її...»

К сожалению (или к радости?), есть определенная бюрократия в компании, но учитывая, что филиалы по стране и работает более 200 сотрудников, то без бюрократии никак. Постоянно что-то меняется, нужно быть гибким, для меня вот тут немного сложновато адаптироваться, тяжкий я на подьем и на память, да, есть такой косяк. Часто по шапке за это получал.

Здравствуйте! Не работал, НО…проходил собеседование. Люди вроде не плохие, с виду. Однако после прохождения первого этапа, замолчали навсегда… А это говорит о не профессионализме. Первое правило предприятия — уважение к людям. Даже при отрицательных результатах необходимо сообщать и благодарить за внимание. Рад что не устроился к ним! P.S Еще просят нарисовать мальчика и скрипку в анкете! Бредятина!!! Правду говорил...»

Сложные первые несколько месяцев в компании когда необходимо выучить много материала, сдать его, но оно того стоит. Требовательный руководитель.

Днепропетровские положительные отзывы оставлены одним и тем же человеком с одного ИП))) Научитесь врать о себе красиво. Компания гнилая до корней. Палыч - перестань шпокать своих менеджеров. Экономист Лапин - двухличностный гном и стукач. Двойные станлдарты, одних любим, других щимим. Тупые семинары в выходной день , если не пришел - ты враг, при том личный. Тупое мотивирование - мы семья))) Когда рабы...»

Находится в частном секторе, днем страшно, а вечером вообще там делать нечего.Тесты на 5 листов сразу вручили на стрессоустойчивость и конфликтность, анкеты.Вопросы разные типа кем Вы себя видите через 20 лет?Чем Вам понравилась наша компания?Как Вы относитесь к переработкам?Если в первое время (сроки первого времени непонятны)з/п будет меньше?Ответ ждут наверное, да я мечтаю о работе в Вашей компании можете...»