ООО "Сходня-мебель!
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: www.shodnia-mebel.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 6696
Описание деятельности:
Сайт: www.shodnia-mebel.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 6696
Описание деятельности:
Производство корпусной мебели.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Сходня-мебель!
Отзывы о компании «ООО "Сходня-мебель!» Всего: 13
07.02.11 17:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Только отрицательные!
Руководство, в лице главного бухгалтера Галягиной, ген.директора Сурикова - нас, работников, практически ограбило!!! Заработная плата не выплачена очень многим с 2009 года!!!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
15.08.10 18:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
коллектив
ген.дир-ра все ДЕ...ЛЫ которые там есть и были, глав бухша просто ужасное существо,которая не боится гнева обманутых людей и как ни странно "гнева Бога"тоже не боится.обман на обмане и больше ничего. з/п не выплатят даже белую после увольнения , проведут будто выдали давно.в общем отвратительное место.хотя и очень жаль
27.02.10 13:08
Автор:
Катерина,
г. Москва
Мне очень жалко всех тех, кто там еще работает. Люди замечательные, понимающие. Но это относится не ко всем.
Заработной платы я так и не увидела, хотя она и не такая уж и большая. Пусть непосредственно мой начальник ей подавится. За то недолгое время, что я там проработала, я выяснила, что з/п выплачивают только избранным, а именно начальству, бухгалтерии, отделу продаж и может быть еще кому-то. В коллективе некоторые не хотели говорить, что у них з/п вовремя. Если вы там работаете - увольняйтесь, ничего хорошего вас...»
20.02.10 00:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Зарплату платят с немеренной задержкой, с 08.09 зарплата белая всего 8700 ,а остальное черная. При этом уволившись в январе 2010 ,черную так и не получил. Белую с 08.09 по 01.10 получил только через прокуратуру,а остальное сказали можешь забыть!
10.09.09 17:54
Автор:
-Олег- -Тихонов-,
г. Москва
...
Пишу от имени Ген директора: Я самый лучший, самый умный, самый-самый. Все работающие в компании быдло, совершенно не умеют работать, сотрудники должны деньги фабрике, а о зарплате речи нет. Если не нравится уходите (даже ели вы работаете 10-40 лет) уважение у меня к вам нет.
Вот приблизительная стратегия Ген. директора
29.07.09 09:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
Из положительного только коллектив отдела продаж, и то там почти никого уже не осталось, все профессионалы разбежались.
Ген. директор работает на собственника, это понятно, но зачем же делать то, что явно ведёт к краху компании, за пол года два раза почти полностью сменился коллектив отдела продаж, т.к. ключевая фраза которую слышат люди в ответ на просьбы о выдаче заработной платы: Не нравится, уходи, я ни кого не держу. Как мне кажется даже не столько виноват генеральный, сколько это позиция собственника компании, и в свете того,...»
26.07.09 17:55
Автор:
руководитель направления,
г.
Прямое руководство тянет всю лямкку, но долго я думаю не про работает.
Офигительные задержки по з/п - 5 мес. Ген. директор - больной, не понимает,что если компания убыточтноя - закрывай или дотируй... По факту - Придурок! Авторитета -"0", хотя раньше уважвли.
Ставит в пример тех, кто зарабатывает на откатах!!!!!!!!!!!!!!!!!
Нельзя идти в эту компанию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
26.07.09 10:39
Автор:
директор напрвления,
г.
улучшается менеджмент,но зависит от наличия определенных людей,как долго они продержатся в компании.
людей не хватает,загружают чужой работой,денег не только не добавляют,но и з/п задерживают на 5-6 мес, компания убыточная - дотаций ни каких. Ген. директор потерял весь авторитет - кормит "завтраками" - ему никто не верит. Все сотрудники сидят на "рабочих" сайтах - ищут работу. Кучка "приближенных" разводят сплетничество и доносительство, психологическое состояние коллектива из-за них очень сложное - хотя над ними...»
25.07.09 10:58
Автор:
Сотрудник...,
г.
Коллектив
Высшее руководство считает людей за быдло - и открыто об этом говорит, все должны работать бесплатно и при этом выполнять кучу не профильных функций.
15.07.09 13:30
Автор:
Оксана,
г. Москва
отличные ребята непосредственно в отделе продаж
генеральный директор псих и самодур, неуважительное отношение к сотрудникам, поощрение разведению сплетен и оговоров, сумашедшие задержки з\п
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »