ООО "ТК АЛИСТА"
Інші назви: Алиста
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт: www.alista.com.ua
Телефони: +38(056)732-25-34
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро
Перегляди: 10055
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт: www.alista.com.ua
Телефони: +38(056)732-25-34
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро
Перегляди: 10055
Опис діяльності:
продажа станков (Тайвань, Турция, Китай) и перепродажа инструмента
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюООО "ТК АЛИСТА"
Відгуки про компанію «ООО "ТК АЛИСТА"» Усього: 13
11.02.19 20:33
Автор:
Привет всем. Примет...,
м. Дніпро
Комфортно работать, дружный коллектив. По ЗП ни больше ни меньше чем договаривались, у некоторых есть бонусы, но почемуто не у всех.
Начальству всегда что-то нужно, постоянно новые идеи и смена планов. Постоянно отрывают никакого спокойствия, а потом я не успеваю. На работу на 8.00 это просто пипец.
21.12.18 12:55
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
Непонятно
Закликаю! Не идите работать в ТК Алиста, которая работает под предприятием Днепрополимермаш! Условий в компании для работы никаких! Постоянные штрафы. Зарплату людям каждый месяц не доплачивают. Компания молодая и она постепенно идёт на дно. Развития ноль. Причина - компания покупает все самое дешевле и некачественное. Потом потребители отказываются с ними работать из-за того-же качества товара. Руководство экономит...»
07.11.13 14:18
Автор:
Барат Сагдиев,
м. Дніпро
Особо нет
Начну по порядку.
Работал менеджер в сей "чудной" фирме. Она является одной из контор Алефа.
График работы с 8.30 до 18.30. Опаздание на 1 мин как и приход ровно в 30мин рачценивается как опоздание. Нужно приходить заранее мин за 10, но это еще понятно. Непонятно зачем сотрудникам Алисты работать до 18.30. Т.к потенциальные клиенты (заводы) работают до 17 а то и до 16. Грубо говоря весь коллектив после 16.30...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »