Мэйджор Авто
Другие названия: Major, Major-Auto, Мейджор, АудиЦентрЮг, Автофорум, Тойота Шереметьево
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: major-auto.ru
Телефоны: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Иваново
Просмотры: 659098
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: major-auto.ru
Телефоны: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Иваново
Просмотры: 659098
Описание деятельности:
ОФициальный дилер более 15 марок автомобилей. Продажа, сервисное обслуживание автомобилей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Мэйджор Авто
Отзывы о компании «Мэйджор Авто» Всего: 377
20.04.09 15:11
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Почитал я тут, и сделал вывод, большинство кто здесь оставил свои отзывы привыкли работать на ГОС предприятиях, где отпуск положен по ГЗОТу, где рабочее время четко нормировано, вот и назрел у меня вопрос, а кто Вас тянет в данное предприятие? – большая монета, а точней возможность заработать ее, повторюсь ЗАРАБОТАТЬ, так вот – расскажу свою историю работы в компании: пришел в нее в 2003 году, зеленым (так сказать)...»
...
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
09.04.09 14:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
по началу было нормально, зарплата доходила до 2500$.
проработал в допе почти 3 года, пока не пришел "ГЕСТАПО" Гуреев и уволил меня бес причины .и вообще там холодно и течет крыша, условия плохое
08.04.09 10:49
Автор:
Алексей,
г. Москва
Коллектив и только. Только благодоря сплоченности коллектива эта дыра до сих пор существует.
Сотрудники компании-расходный материал, и никто из руководства этого не скрывает, пока не положишь заявление об увольнении на стол. Начал работу в 2008 году ( до кризиса). Сплошные шьоафы (на обед по 2-е, в курилку по 1-му, и проч.). Больше всего добивает "СТРУКТУРА ОБЩЕНИЯ", придуманная штатными психологами. для повышения продаж. Частично в ней есть плюсы, но в большей степени-МАРАЗМ. СТРУКТУРА-перечень пунктов...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.04.09 19:41
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
персонал хороший.
Компания очень хорошая, но странно одно: все сотрудники говорят, что он не руководитель, что он портит моральный климат в коллективе, но никто как будто не слышит.
Сурмач - исполнительный директор на 47 км.
Сволочь, которая не считает людей за людей.
Дорвался до власти и гнобит всех почем зря!!!!
уберите людоеда и территория зацветет.
20.11.08 12:14
Автор:
Коля,
г. Москва
Отличная компания со своими тараканами, но в целом очень даже не плохо. Уходил со слезами на глазах. Было очень обидно покидать столь прекрассный коллектив. Многие пишут о штрафах, несомненно они есть, но как же Вы представляете такую компанию и без рычагов воздействия, пусть даже и не совсем популярных! За время моей работы не было ни одного штрафа, а те кто их получал, получали вполне заслуженно! Как и везде...»
Маленькие скидки для сотрудников на приобретение автомобиля.
20.11.08 03:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Привет!!))
Сначала сходил на собеседование, потом увидел отзывы.Все что здесь пишут мне сполна пообещали в ходе интервью.
Особенно понравилась анкета с тестами типа: "фсе рагно йа турак", и еще третий листик с забавными вопросами, на которые ответить кроме "нет" нечего.Увидев анкету начал сомневаться в своем трудоустройстве (чесслово).
Очень настойчиво расспрашивали: о наличии у меня в собственности(!)...»
...
05.11.08 21:16
Автор:
бывший МАЖОР,
г. Москва
...
сплошные штрафы, отсутсвие специнструмента, при приёме на работу обещают золотые горы, а на деле ни работы ни зарплаты
25.09.08 15:06
Автор:
Александр,
г. Москва
Работаю в этой компании по второму заходу. Первый раз работал техником отдела продаж. З/п $400, 2004 год. Маловато было. А ждать несколько месяцев или лет не было абсолютно никакой возможности. Деньги нужны каждый день, а хватало только добраться до работы и покушать. Был такой руководитель отдела продаж Ниссан н Волоколамке, Глушенков Алексей. Дуб дубом. Я без опыта работы мог сделать то что делал он и выходило бы...»
Иногда складывается впечатление что грамотные и умные люди на руководящих постах не особо им нужны. Чем меньше задаёт вопросов и по команде "Фас" начинат рвать и метать всё что есть кругом, тем лучше. Попадаются такие экземпляры что невольно задаёшься вопросом: "А что ты делаешь на этой должности? Нужен ли ты здесь вообще???" Слава богу не во всей компании такие "личности". Не слишком любят инициативу, она, как...»
27.08.08 23:44
Автор:
юрий,
г. Москва
принимают на работу без опыта работы,что дает возможность достигнуть каких-то высот,особенно если ты не москвич и у тебя нет богатого папочки и мамочки со связями,что-бы устроится на высокооплачиваему,теплую работу. при некоторых усилиях и желании можно достичьопределенных высот,получать приличную з/п,не очень сложно сделать карьеру,если задаться целью,работа 3х3 вполне приемлемый график (для сервиса),т.е 15 дней в...»
черная з/п,работа по14ч в день,после работы отходи
18.08.08 18:31
Автор:
Алексей Михайлов,
г. Москва
нет
Задержки по выплате з\п ( расчётный день был 15го числа, з.п выдавали 22-24)
Плохая организация, в связи с чем рабочий день заканчивался и в 12 часов ночи, причём уйти домой нельзя было
Никаких возможностей карьерного роста
Мотивация исключительно отрицательная, только