Корпорация SELA
Другие названия: ООО "Солвинг"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.sela.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Грозный, Зеленоград, Ижевск, Краснодар, Курск, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Томск, Тюмень, Уфа, Челябинск
Просмотры: 226045
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.sela.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Грозный, Зеленоград, Ижевск, Краснодар, Курск, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Томск, Тюмень, Уфа, Челябинск
Просмотры: 226045
Описание деятельности:
Производство и продажа одежды, аксессуаров, косметики, обуви
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Корпорация SELA
Отзывы о компании «Корпорация SELA» Всего: 186
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Волгоград Воронеж Грозный Зеленоград Ижевск Краснодар Курск Новосибирск Омск Ростов-на-Дону Самара Саратов Томск Тюмень Уфа Челябинск
15.01.15 22:38
Автор:
Константин Ребро,
г. Саратов
Моя любимая компания)
Коллеги, жарко у вас тут))) Передаю всем привет! Саратову, Курску, Воронежу, Самаре и всему офису МСК! так же Клыковой Е.В., Никишевой И.Н., Сангуроой Е. и Соломиной А.С.!!!!!)
Поздравляю всех с наступившими праздниками!!!)
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
10.01.15 12:33
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Белая з/п, хороший коллектив в магазине
Бесит уже все. Новый год - никаких поздравлений, подарков хоть каких-нибудь. Новая музыка в магазинах - что за ретро? И вы еще хотите, чтобы к нам приходила молодежь. Ну а аудиореклама - вообще колхоз. Вы где-нибудь в нормальных магазинах слышали про "Машу, Дашу, Наташу и супер-распродажу"?
Вечно заваливают товаром, еще и присылают старье трехлетней давности, которое не продается. Сделайте уже нормальные скидки...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
10.01.15 02:05
Автор:
Вика Аббуласадова,
г. Москва
Их нету.
Ни поздравлений.
Никаких конфет детям.
Ни каких поздравлений сотрудников.
Розница во всём виновата. Это кредо всего офиса.
Комбаров не выписал вешалки для товара- виновата розница
Петров 2 месяца не согласует инвентарь - виновата розница.
Кривое оборудование выписанное, которое Денисов проверил(якобы) - косяк не совпадает.
Кузиков со своми ценниками, тоже косяк.
Отдел Кирюшиной вообще надо убрать, боты производства могут исполнять их работу вообще бесплатно( есть такая...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
29.12.14 02:04
Автор:
не важно),
г. Москва
с каждым днем все меньше и меньше..
Даже не знаю с чего начать!..)
Передаю привет Клыковой Е., Никишевой И. и Гудиной!
Это те сотрудники, которых перемолола мельница неадекватности и идиотизма.. Это сотрудники которые жили работой, думаю им можно было даже ЗП не платить.. таких больше нет..)
ВЫ ЛУЧШИЕ!!!!
Передаю привет Сидоровой и Шундровскому... вечных месячных вам, от души... Хуже руководства я еще не видел... Верх идиотизма... но корона на...»
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »
26.12.14 19:17
Автор:
Елена,
г. Москва
Есть отличные люди, работа интересная, скидки, з/п белая, возможность карьерного роста.
Набранные сотрудники и особенно менеджеры в рознице вызывают недоумение и отрицательно влияют на имидж компании.
Вот пишут, что Григорьева молодец, какой она молодец? Приехала в магазин и говорит управляющему, пошли курить, дальше говорит пошли пожрем... Мы обалдели, дальше пошла мерить шапки и прикалываться, сфоткала себя, отправила и опять ржать... Уехала, а управляющая в шоке, что ответить персоналу? Или...»
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »
26.12.14 01:03
Автор:
Ксения,
г. Москва
Скидка на продукцию
Наконец то опять белая з.п
Убрали Меркулову,Хороших,Сучкова.
Да, на данный момент корпорация переживает не лучшие времена, как и все остальные ритейл.
Но надо вести себя гордо и не показывать спад.
Разберитесь уже с Товпекиной, или посадите её на % с акций которые она делает.
Акции в её презентации мало того что не интересны, так еще и абсурдны.
Может её лучше уволить- перевести в KFC?
Там вариация нашей школьной акции , только вместо вещей бургеры, очень пойдет.(...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
24.12.14 19:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
в целом, хороший коллектив. несколько очень профессиональных людей, у которых можно чему-то научиться. много просто хороших людей)))
Топ-руководство (они же владельцы компании, президенты, вице-президенты и прочие) - совершенно неадекватные люди, застрявшие в реалиях середины 90-х. Стратегии развития и позиционирования бренда нет в принципе, вернее она меняется несколько раз в сезон :))) Владельцы постоянно и хаотично вмешиваются во все бизнес-процессы, меняют руководителей, стратегии, собственные вчерашние решения. Причем увольняют одним днём и...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
22.12.14 11:59
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Ни чего хорошего в компании нет!!!
Я рада что уволилась!!!Хуже компании еще не встречала!!!Руководство просто не компетентно!!!Сокращают должности,а работы увеличивают.заставляют выходить раньше,а не оплачивают это время!Минусы можно перечислять долго,вся компания сплошной МИНУС!!!!ЕСЛИ КТО ТО НАДУМАЛ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ,МОЙ СОВЕТ НЕ СОВЕРШАЙТЕ ОШИБКИ!!!!!Новое руководство просто УРОДЫ!!!
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
16.12.14 08:55
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Их нет
Впечатление о работе отрицательное.
1) Как мне показалось, не особо грамотное руководство
2) Нет четких задач. (КАЖДЫЙ работник магазина, считает нужным дать свое указание, и не важно - директор ты или уборщица)
3) Плохой коллектив ( все друг друга обсуждают ( разве это разрешено?!?!?! нет конечно...), сотрудники постоянно жалуются на работу)
4) Обеденное место (если его так вообще можно назвать) постоянно...»
Полезность: (7 - 5) = +2
Читать подробнее »
12.11.14 16:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
скидки работникам
Да почти все, доходит даже до воровства. Я заработал около 60 тысячи как итог получил на 4 тысячи меньше. Офис говорит что это чел. фактор. Я этому не верю. Стартует какая-нибудь акция, то магазины остаютя не в удел без банеров , а виноват в этом директора. Борис Михайлович когда будет внутри компании какая- нибудь дисциплина? Они же не только вас обваровывают а еще и персонал магазина. И делают директоров...»