Школа Бизнеса Алекса Яновского

1. Не выплачивается з\п вовремя. Постоянные задержки. 2. Карьерного роста нет. Сидит куча "родственников", которые используют труд других людей. 3. % или KPI заработать невозможно. 4. Постоянные переработки. Вас будут вынуждать оставаться после работы бесплатно. 5. Атмосфера отвратительная - каждый "сам за себя". 6. Постоянные собрания, которые воруют рабочее время. 7. Тяжело забрать, выбить свою з\п.

К самой школе и Алексу претензий нет, тут уже отписывались о несуществующих штрафах,которые изымаются,замечу,не из ставки,а с тобою же заработанного процента.круто,да? Присоединяюсь! Просто обнаглевшие РОПы не для Алекса Яновского стараются, а для себя.Полбщалась с бывшей сотрудницей школы,которая,как и я,уволилась из-за нагласти РОПов, и оказалось, что дорогие ропы стараются для своих карманов.Мерзко,когда у...»

ожидание КРІ

Хочу поделиться своим горьким опытом.Работала в данной компании, по мимо неадекватного ген. директора, который требует днями и ночами сидеть, и в выходные тоже на работе, столкнулась с жадностью и скупостью, а так же с желанием у руководства не доплатить рядовым сотрудникам, а максимально себе в карман положить деньги.Уволилась в августе, на тот момент даже за июль не получила зарплату, а в ноябре месяце узнала что...»

Хочу поделиться своим горьким опытом.Работала в данной компании, по мимо неадекватного ген. директора, который требует днями и ночами сидеть, и в выходные тоже на работе, столкнулась с жадностью и скупостью, а так же с желанием у руководства не доплатить рядовым сотрудникам, а максимально себе в карман положить деньги.Уволилась в августе, на тот момент даже за июль не получила зарплату, а в ноябре месяце узнала что...»

Проработала в компании 1,5 года. Но последние пол-года стали испытанием, заработную плата постоянно задерживали, отношение к сотрудникам все меньше радовало. Если кто-то захочет пойти поработать бесплатно то, пожалуйста, идите. Вам будут говорить о стабильной оплате, о выходных, и даже об оплачиваемом отпуске. Не верьте! За 1,5 года в отпуск так и не сходила. Сначала надо было отработать пол-года, потом год, а...»

генеральный директор кинула уволившиеся сотрудников на з/п, в том числе и меня, видимо присвоив деньги себе, печально, что такие люди работают у Алекса

Все было хорошо до того момента как Алекс перестал проводить еженедельные Советы директоров и самостоятельно контролировать работу, хоть и раз в неделю, но все же контролировать. Как только Советы директоров превратились просто в продукт для продажи внутренних совещаний между отделами и все "власть" и "контроль" перешла в руки ненормальной ген. директора, с того момента Школа начала стремительно катится вниз в...»

Ген.директор - не адэкватная и самовлюбленная особа. Обещали золотые горы не выплатили ни черта. тянули с выплатами все сотрудники сидят без зарплаты. бухгалтеры все уволились. денег в компании нет. отдача требуется 24 ч в сутки. Совет - не ведитесь. пустая трата времени и нервов!