iBox
Інші назви: Айбокс
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.ibox.ua
Телефони: (0 800) 300-102 093; 096 / 066 550-11-11
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Запоріжжя, Львів, Харків, Черкаси
Перегляди: 36508
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.ibox.ua
Телефони: (0 800) 300-102 093; 096 / 066 550-11-11
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Запоріжжя, Львів, Харків, Черкаси
Перегляди: 36508
Опис діяльності:
«Айбокс» - первая и крупнейшая розничная компания на рынке Украины в сегменте моментальных платежей
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюiBox
Відгуки про компанію «iBox» Усього: 29
16.11.17 18:02
Автор:
Оксана,
м. Київ
Работа в динамично развивающей Компании со своевременной выплатой заработной платы, удобными графиком работы и расположением офиса, рядом с метро. Компания обеспечивает профессиональное и личное развитии сотрудников - книги о самомотивации в свободном доступе, имеет место проведение внутренних тренингов и семинаров, изучение английского языка при предприятии. А также заботится и о нашем досуге - лаундж зона,...»
Здесь не получится бездельничать: работа с 9.00 до 18.00, но настоящая.
11.10.17 17:05
Автор:
Саша,
м. Київ
Нет
Зачем приглашать людей в Киев на собеседование повторное,если не собираетесь брать их на работу?! Видимость бурной деятельности создают только и голову морочат людям. В Киеве сидят мудаки
06.09.17 02:20
Автор:
Cаша,
м. Київ
Нет
Клоуны редкие,только голову морочат и время отнимают у людей.В Киеве двое из ларца Биба и Боба,ни о чем разговоры вели,комната переговоров прозрачная как телефонная будка)))Сами не знают кто им нужен и нужен ли вообще,видимость работы создают.Ищут супер менеджера за 6500 грн(250 долларов)
08.12.16 14:20
Автор:
Бывший работник,
м. Київ
ЗП выпплачивается вовремя.
Действительно в компании ездишь за свой счет, А если взять аванс наперед и не потратить его за 10 дней, то будет тебе геморой, компаеия уж постарается. А чего работник работает в компании месяц, а за аванс надо отчитыватся наперед, а не в конце месяца? Киев от регионов вообще отделен, там много чего не понимают и не хотят понимать. Офисы в регионах грязные, компания не может позаботится об нанятии уборщиц, если ты...»
22.11.16 19:35
Автор:
Аноним,
м. Київ
Красивый офис, удобный интерьер, чистота и порядок, на первый взгляд - приятный коллектив.
Но, к огромному сожалению, данная компания своими же действиями испортила о себе приятное впечатление. После заявления об увольнении - бухгалтерия так и не выплатила обещанные деньги за отработанные часы. Надеюсь, люди будут проходить мимо этой организации, дабы не попасть в подобную ситуацию, как я.
19.02.16 18:44
Автор:
Антон Антонович,
м. Київ
Красивый офис
Советую людям не тратить на эту компанию свое время.
Проходил 3 собеседования на должность Менеджера развития сети.
1-е с HR , 2-е с непосредственным руководителем , 3-е с начальником департамента. Собеседования прошли хорошо, но оказалось , что у них якобы нет финансирования на должность , зачем тогда проводится собеседование? Дальше было интереснее , позвонили через месяц со словами , что все в порядке и...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
02.02.15 16:13
Автор:
Денчик,
м. Київ
Интересно было первые два года, когда брали людей с улици с опытом работы.
После очередной перепродажи компании ввелась система: не нравится иди на ... !
Так же в компании приветсвуется кумавство, соответственно не о какой перспективе речь не идет.
Нагрузка стала больше зарплата меньше, оценка специалиста идет не по качеству выполненой работы, а по качеству зализаной дырочки начальника.
11.06.14 16:11
Автор:
Алексей Смирнов,
м. Київ
Отсутствуют
Узнал что они незаконно собирают деньги на оружие для майдановцев и решил не работать в этой коррупционной бандитской фирме!
28.05.14 23:50
Автор:
Гость,
м. Київ
Дают на собеседовании задания, которые потом могут применять (если подойдут идеи), а соискателя при этом не нанимать. Отличный способ оценить претендента на вакансию, гуманный!
Находчивость - залог успеха!
Проходила собеседование на позицию PR-менеджера. Прошла первый этап, на втором дали выполнить задание - предложить PR кампанию для мероприятии «Пробег под каштанами», в котором участвует iBox в качестве платежного партнера. По результатам выполненного задания получила ответ, что не подхожу, но без объяснения причины. Я дополнительно уточнила у зам. директора по маркетингу о причине отказа, но она не удосужилась его...»