C-BOSS
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.cboss.ru
Телефоны: 363-44-60
Эл. почта: C-BOSS
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Тверь, Чита
Просмотры: 19826
Описание деятельности:
Сайт: www.cboss.ru
Телефоны: 363-44-60
Эл. почта: C-BOSS
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Тверь, Чита
Просмотры: 19826
Описание деятельности:
Разработка и внедрение биллинговых систем для сотовых операторов ров и не только
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании C-BOSS
Отзывы о компании «C-BOSS» Всего: 63
14.02.19 11:10
Автор:
Сергей,
г. Москва
Милый сотрудник на собеседовании
Прошел, в течении двух месяцев, тесты, два собеседования, ни ответа ни привета.
Впечатление что собеседуют "для галочки".
Потеря времени с ними общаться. Если начнете, свои дела ни в коем случае не откладывайте.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.06.17 00:13
Автор:
Николай,
г. Москва
Плюс - В студии работаю тестировщиком. В силу моих знаний и специфики работы могу точно сказать, что если бы я являлся клиентом, то обратился бы за услугами именно в эту компанию. За годы моей деятельности в студии Артволков у меня лишь положительные эмоции: работа в дружном коллективе, своевременная зарплата, возможность взять выходной в любой день.
Минус - Единственный недостаток, как впрочем, и в каждой компании, это часовой обед, хотелось бы больше. Ну, это я так, может, ко мне прислушаются.)
27.06.17 00:11
Автор:
Николай,
г. Москва
Плюс - В студии работаю тестировщиком. В силу моих знаний и специфики работы могу точно сказать, что если бы я являлся клиентом, то обратился бы за услугами именно в эту компанию. За годы моей деятельности в студии Артволков у меня лишь положительные эмоции: работа в дружном коллективе, своевременная зарплата, возможность взять выходной в любой день.
Минус - Единственный недостаток, как впрочем, и в каждой компании, это часовой обед, хотелось бы больше. Ну, это я так, может, ко мне прислушаются.)
07.08.15 12:58
Автор:
Sola,
г. Москва
Почитав комментарии к этой записи, мне захотелось написать немного и о своих впечатлениях от работы в CBOSS. Я проработала более 2 лет в этой компании. Это было 10 лет назад, но впечатления остались настолько яркими, что кажется – это было только вчера.
Главное – люди и атмосфера в коллективе. Отдел был подобран уникально, характеры сочетались друг с другом идеально, профессионализм был на высочайшем уровне....»
Ну и к минусам.
Первые дни в компании – обучение. После - экзамен. Если его сдал не очень – снимается часть оклада, заранее обговоренного на собеседовании. То есть после того, как ты прошел все этапы и даже отучился, сдал экзамен, выясняется, что на свою зарплату ты не можешь претендовать. На моем потоке только пара человек сдали так, что их ЗП сохранилась. Остальным урезали ее. Не знаю, пользуется ли этим...»
13.08.14 12:15
Автор:
Ольга,
г. Москва
слова-слова...
Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку.
Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
27.11.13 09:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не нашла ни одного!
Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?
20.09.13 20:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
Близко к метро.
Когда устраивался - думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил - оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, "всплыла" необходимость делать работу, о которой ещё при трудоустройстве оговаривал...»
10.03.12 16:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Может быть полезна для начинающих специалистов, так как позволяет получить первый практический опыт (правда, не всегда правильный), также научитесь работать в большой компании благодаря достаточно жесткому подходу к организации работы (внедрена автоматизированная система управления предприятием, ведется постоянный учет отработанного времени).
1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить)
2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо компании - ты плохой...»