LUXOFT
Другие названия: ООО "Люксофт Профешнл"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.luxoft.ru
Телефоны: +7 (495) 967-80-30
Эл. почта: LUXOFT
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Краснодар, Нижний Новгород, Омск, Саратов, Тюмень
Просмотры: 201086
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.luxoft.ru
Телефоны: +7 (495) 967-80-30
Эл. почта: LUXOFT
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Краснодар, Нижний Новгород, Омск, Саратов, Тюмень
Просмотры: 201086
Описание деятельности:
Luxoft специализируется на предоставлении комплекса услуг по разработке программного обеспечения для крупных и средних компаний в России и за рубежом.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании LUXOFT
Отзывы о компании «LUXOFT» Всего: 219
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Белгород Краснодар Нижний Новгород Омск Саратов Тюмень
30.09.15 13:01
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Приятный в общении HR-менеджер Кирилл.
Поскольку важные PM-ы находились в Москве и Лондоне, предложил собеседование по телефону, что в общем-то довольно удобно.
Прошёл первую, по-идее, самую важну техническую часть, технический специалист задавал вполне адекватные вопросы.
Во втором раунде интервью, общался с PM-ми из Москвы и Лондона, вот тут то и начались странности. Разговор был действительно неприятный, вели себя мои собеседники достаточно надменно, высокомерно даже, позволяли себе перевирать мои слова, при этом делая из этого шутки. В общем было ощущение того, что это не собеседование а проект-самоутверждение и они вовсе не ищут к себе в команду человека, с которым будут...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
25.09.15 23:45
Автор:
Inko,
г. Москва
+ Гибкий график работы, пришел и ушел когда захотел, главное выполнить поставленные задачи ДМС, ЗП в рынке,бесплатные тренинги,практика английского, релокация в Европу и US
Плохое отношение менеджеров к подчиненным, в некоторых проектах конфликты менеджеров с сотрудниками, если вам не повезет, и вы не понравитесь лично менеджеру или клиенту, вас быстро уволят,если повезет, выведут на Internal Mobility,дадут перейти в новый проект.
В отделе HR полный беспорядок,крики,конфликты, негативная атмосфера,сотрудникам готовы помочь только пара «пипл» Партнеров,остальным лишь бы от вас...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.09.15 10:24
Автор:
Двухминутка Ненависти,
г. Москва
- ЗП белая, местами выше средней по рынку (посему активно ходит в декрет женская часть компании). В некоторых отделах она неоправданно высока за выполняемый функционал;
- Соцпакет,(ДМС был неплохой, но уж очень еврейская схема получения неиспользованных за год средств);
- Есть интересные проекты, возможность релокации;
- Компы и проги ставят новые (в основном);
- Обустройство офиса (все для работы...»
- Люксофт - засилье старичков-лощининцев, поэтому карьерный рост возможен далеко не всегда: места, насиженные практически с десяток лет, покидать никто не желает. + если это руководители, то ведут себя подчас как быдло.
- Насчет кумовства соглашусь с предыдущими авторов отзывов: оно везде, пропихивают своих родственников.
- Несмотря на якобы прекрасно расписанные процессы адаптации сотрудников (которые не...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.09.15 08:32
Автор:
Аноним,
г. Москва
Можно писать сценарий для ситкома
Создали впечатление низкоквалифицированного днища.
Целую неделю не могли провести телефонную конференцию с киевским офисом.
Когда провели, лучше бы не проводили:
– hr не удосужилась представиться, сразу переключила
– интервьюеры, похоже, вычитывали задачи с learn.javascript.ru
– интервьюеры выражали свои мысли с огромным затруднением
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.08.15 20:10
Автор:
Нонейм,
г. Омск
- Возможность роста (хороший старт для начинающих)
- Обучение за счет компании (силами компании, есть выделенное подразделение "учебный центр". Преподаватели из реальных специалистов в своих областях, чаще работающих в компании, но есть и приглашенные специально) + Обучение английскому почти обязательно.
- Достаточно хороших спецов и интересных проектов, с которыми растешь как специалист.
- Соц. пакет. (мед....»
ЗП средняя (тут индивидуально)
Большая часть из плюсов ОЧЕНЬ СИЛЬНО зависит от проекта, в котором работаешь. Т.к. именно начальник в проекте создает атмосферу, решает вопросы по переработкам, организовывает корпоративы, проводит аттестацию (решает по заплате и должности).
Можно попасть в скучные проекты, где работа не та, которую ты ожидаешь и бывает трудно оттуда вырваться в другой проект.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.08.15 12:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не увидел
Собеседовался на проект Дойче. Техническое интервью прошел. Интервьюер на удивление оказался адекватным и задавал нормальные вопросы. Фамилию, к сожалению, не помню. Но он сам пришел на тот момент недавно в компанию.
Далее меня пригласили на интервью с менеджером проекта. Его зовут Федоров Максим. Человек полный неадекват. Несмотря на то, что он был в офисе, встретил меня лишь только через 30(!) минут. При этом...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
01.08.15 00:28
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Интервьюер Дмитрий произвел сугубо положительное впечатление. Очень приятный и умный человек. Хорошо пообщались.
Сидел на основном месте работы, никого не трогал, работы не искал. Резюме нигде не вешал. Вдруг звонок из Люксофта и девочка HR просит посмотреть вакансии. Посмотрел ради интереса, выбрал пару приличных. Перезвонила уже другая девочка и попросила придти на интерьвью. Подумал, что раз уж сами звонят, очень хотят найти разработчика. Решил сходить ради любопытства. Пришел, мило пообщался с тех. специалистом на общие...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
21.07.15 23:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
много проектов и возможность перехода между ними (по словам бывших коллег), средняя ЗП по рынку
понабрали безмозглых студентов со всей россии, которые мало что понимают даже в разработке ПО, не говоря про проведение интервью, лишь бы заткнуть дыры в проектах.
дают задачу написать алгоритм, пишешь его, тебя потом обвиняют, что ты не знаешь каких-то функций в конкретном фреймворке, которые должны быть использованы для решения этой задачи (якобы от тебя ожидали этого), при этом овца-студент даже в мыслях не...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
12.07.15 18:02
Автор:
Senior dev,
г. Санкт-Петербург
Да как то не нашел. Даже в голову не приходит что бы из положительного можно было написать.
1. Офис находится в очень неудобном месте и далеко от метро.
2. На тех этажах что я был огромнейшие опенспейсы, на курятник похоже и пастоянный шум, столы с перегородками. Работать явно тяжело в таких условиях.
3. Отношение к людям как к грязи или насекомым.
4. Самомнение у конторы о себе завышено в разы.
5. Контора чистейший проходной двор.
и САМОЕ ГЛАВНОЕ: конвеерный тип собеседований !!!
Теперь про само...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
09.07.15 20:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Никаких
Офис производит жуткое впечатление. Честно говоря, увидев это место, я сразу понял, что наши пути с "Люксофтом" неизбежно должны разойтись.
Товарищ интервьюер не удосужился даже представиться. Пришлось самому вытягивать из него информацию. Собеседовать меня этот господин решил начать в коридоре: переговорка была занята. Отличная организация процесса. Окей, отрицать не стану: я шёл на собеседование не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »