Адвокатская фирма Pragnum
Інші назви: АФ "Pragnum", Адвокатское бюро Pragnum, Юридическая компания Прагнум, АБ Pragnum, Адвокатське бюро Pragnum
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: pragnum.ua
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 4230
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: pragnum.ua
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 4230
Опис діяльності:
Судебная стратегия бизнеса
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюАдвокатская фирма Pragnum
Відгуки про компанію «Адвокатская фирма Pragnum» Усього: 4
04.06.19 16:10
Автор:
Алексей,
м. Київ
Ощутил на себе перспективы реального роста в должности и окладе. Узкоспециализированная фирма, занимающаяся коммерческими спорами.
Много работы
04.06.19 16:06
Автор:
Антон,
м. Київ
Был на собеседовании в мае на должность судебного адвоката. Понравилось то, что четко позиционируется как судебный бутик и на вопрос о видах проектов предупреждают, что 90% - действительно судебные споры. Управляющие партнёры вызывают видимость профессионалов своего дела, так как задают вопросы по сути, при этом понимая, что 2 юриста - это 3 мнения. офис расположен прямо у метро и парковочной зоны.
Собеседование задержалось на полчаса и длилось долго, необходимо предупреждать, что это не 10-15 минут. Офис кабинетной системы. Не согласен с решением домашнего задания.
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
22.05.18 17:24
Автор:
Алёна,
м. Київ
Была сегодня на собеседовании в Адвокатской фирме "Pragnum", остались только положительные впечатления. Во-первых, первый плюс в том, что собеседование проводит непосредственно руководитель, а не HR-менеджер, менеджеры по персоналу или другие сотрудники компании. Во-вторых, суть собеседования была только по делу, все вопросы, обсуждения и общение были касательно должности, обязанностей и ничего лишнего, никаких...»
Нет!
04.10.17 11:27
Автор:
Дария Назаренко,
м. Київ
1) Молодой колектив юристов-судебников;
2) Компенсация затрат на транспорт, обеды, мобильную связь;
3) Юристы и админ.персонал посещают тренинги, участвуют в профессиональных форумах, проводят внутренние семинары и т.д.;
5) Очень лояльное начальство, любой вопрос можно решить в непосредственном общении с управляющим партнером и партнерами фирмы;
6) Придерживаются философии Work-Life Balance.
Поскольку компания небольшая, управляющий партнер контролирует абсолютно все процессы. Это не то чтобы плохо, но как по мне, немного тормозит развитие самостоятельности у персонала, а также сроки выполнения некоторых процессов.