ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана
Другие названия: УНЦ НПФ "МАСТАК"
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.specialist.ru
Телефоны: 780-48-48, 262-32-16
Эл. почта: ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 113768
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.specialist.ru
Телефоны: 780-48-48, 262-32-16
Эл. почта: ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 113768
Описание деятельности:
Крупнейший учебный центр России по информационным технологиям.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана
Отзывы о компании «ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Ба» Всего: 123
27.05.14 21:54
Автор:
Андрон Пучеглазов,
г. Москва
Их нет
Давно подозревал, что т.н. "курсы повышения квалификации" и прочие попытки обучить за пару недель тому, что изучают в ВУЗах годами - развод на деньги и ничего более. Учёба в центре "Специалист" показала, что я не ошибался. 17 с половиной тысяч выброшено в помойку. Тут вас ничему не научат и, уж тем более, никуда не устроят. Дадут по окончании курсов бумажку, настолько же ценную, насколько и школьные грамоты,...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
23.03.14 15:14
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Имидж центра, который поначалу заставляет надеяться, что попал в приличное заведение, а первоначальные проблемы скоро улягутся. Но это лишь иллюзия )
Пишу отзыв только потому, что в свое время на просторах интернета не было найдено свежих комментариев от 2014 года. Тогда показалось, что отзывы прошлых лет от «обиженных сотрудников» слегка привирают. Итог – поступление на работу в данный учебный центр в отдел рекламы. Хочу сразу сказать – не всем в отделе плохо, а только если вы под прямым руководством И.Д. Козярского. А руководит он напрямую теми, кто связан с...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
25.02.14 08:46
Автор:
Теодор Рузвельт,
г. Москва
Не тот критик, кто замечает досадные ошибки, не человек, указывающий сильной личности на ее промахи или недостатки. Уважение вызывает находящийся на арене борьбы человек, чье лицо испачкано пылью, потом и кровью, кто храбро борется, искренне заблуждается, совершает промахи и ошибки, потому что без них не совершить ни одного достойного поступка. Этот человек познал сильную привязанность, тратит свои силы на настоящее...»
Я думаю, что хуже, чем жестокость сердца, может быть лишь одно качество — мягкость мозгов.
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
18.02.14 11:38
Автор:
Ирина,
г. Москва
Понравился преподаватель по веб-дизайну Павло
Очень пожалела что потратила такие немаленькие деньги за 8 часов занятий по 3часа в день (15000) Перед обучением поверив что они хорошо учат и есть служба трудоустройстваи к них много предложений от работадателей по веб-дизайну оплатила учебу В итоге по окончании через 2 недели с октября по конец февраля на неоднократное мое обращение в помощи трудоустройствп получипару раз ответ. Что видите ли вдруг предожений нет...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
24.01.14 08:29
Автор:
Ника,
г. Москва
Ничего положительно нет, один негатив, хотя как относятся то и получают
Специалист отвратительный центр, с кабальным договором, причем они не разъясняют твои права и обязанности по договору, а только подпишите здесь и там. Записала дочку на курсы, она не смогла прийти заболела, за день до курсов, я позвонила администраторам, они сказали возьмите у врача справку мы постараемся вас записать на ближайшие. Звоню в назначенное время мест нет, объясняю ситуацию, мест нет, тогда верните деньги...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
18.12.13 16:31
Автор:
Елена Солнцев,
г. Москва
Преподаватели и менеджеры приятные в общении люди.
Но эти приятные люди а) выглядят затр...нными руководством, б) вкалывают часто по 12 (!) часов - преподаватели, при этом отпуск у преподавателей 1 (!) месяц, и то если успеешь его застолбить. В компании процветает стукачество. Обстановка достаточно нервозная. Мадам МВ не в грош не ставит своего мужа, он же директор, и не скрывает это от сотрудников. Штрафы, штрафы, даже за то, что ты пришел не за 15 мин. до начала...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
19.11.13 14:04
Автор:
Алла,
г. Москва
Даже не знаю, может там хороший коллектив? но судя по откликам: откуда сложиться коллективу, если там такая текучка
Неоднозначное впечатление от собеседования, начиная от звонка менеджеру по кадрам, до беседы с сотрудниками компании. Звонила, чтобы предупредить, что задержусь на 10-15 минут, автоответчик мобильного телефона менеджера предложил мне сказать "гав-гав", чтобы доказать, что я не робот. Позвонила на городской номер+добавочный, указанный в письме. Трубку взяла другой менеджер и вместо того, чтобы передать трубку...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
31.10.13 08:14
Автор:
Лена,
г. Москва
нет
Не идите туда работать, руководительница жирная старая уродина, ненавидит молодых девушек и женщин, завидует и ревнует, именно поэтому позволяет себе хамить , хотя в таком возрасте и с такой внешностью надо молчать в тряпку. Во всех отделах непрофессионалы с личностными проблемами. Бог им судья.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
25.10.13 13:41
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Добрый день!
Столкнулась я как клиент с "Работничками" из "Специалиста" - бездыри и лодыри!!!!!!!!!!!!! Ничего положительного о их работе сказать не могу. Руководоство данного учебного центра даже видимо не подозревает, кого они они взяли на работу для оформления документов. Преподаваатели в данном центре - отличные, но вот менеджеры по оформлению обучения - просто ХАБАЛКИ с рынка, которые открото пользуются тем,...»
Отицательные черты: в первую очередь это НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ, набрали студентов, которые возомнили себя королями с 9 этажа их здания Бауманки! То, что они пишут о маленьких зарплатах, то за что им платить? За такую работу? Они же профнепригодны - в дугих местах их бы и не взяли на работу! Руководство "Спациалиста" просто видимо очень сильно экономит на кадрах, раз берет таких людей на работу. С ними можно...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
13.09.13 11:42
Автор:
Сотрудник Центра...,
г. Москва
Я сотрудник центра ЦКО Специалист. Безусловно, в компании есть свои минусы, как и в других подобных организациях. Но если работать четко и грамотно, то, ни каких претензий к тебе не будет. Если человек не может удержаться даже трех месяцев, то это проблема данного человека. В компании платят стабильную Зп, да она рассчитывается от проделанной работы, за ковыряние в носу, тут платить ни кто не будет, плюс в...»
Руководство напрягает сотрудников на результат, на то оно и руководство. В компании следят за качеством работы, качеством работы с клиентом, поэтому такие высокие требования.Не все так плохо, как может показаться с первого взгляда.
Полезность: (1 - 5) = -4
Читать подробнее »