Полиэмос
Сфера діяльності: Послуги: Преса, видавнича діяльність, Інтернет-видання
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 11650
Опис діяльності:
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 11650
Опис діяльності:
Полиграфическое производство.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюПолиэмос
Відгуки про компанію «Полиэмос » Усього: 14
04.01.19 09:58
Автор:
Гостья,
м. Харків
не прочувствовала
Очень подозрительно... Компании 18 лет, а в сети нет ни одного положительного отзыва ((
05.12.18 14:37
Автор:
Аноним,
м. Харків
В офисе хороший ремонт.
Был на собеседование. Прождал 1.5 часа некую Ольгу Юрьевна. Зам директора. Прибежала : тут же стоя в кабинете порадовала вопросы , буквально три минуты. И выдаёт : это же вам далеко ездить. Хотя на предприятия возит ихний автобус . В общем показала полную свою некомпетентность . Не зная результата собеседования : уже не хочется у вас работать .
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
11.09.18 15:15
Автор:
гость,
м. Харків
если Вы не правый палец левой ноги, то положительного для Вас не будет ничего((
В этой компании все было великолепно до момента, пока заместителем директора не стала закомплексованная, подлая, мстительная и омерзительная бабенка. несмотря на молодость, ведет себя как старая маразматичка, врет на каждом шагу, при этом нагло утверждая, что "для директора она никогда ни в чем не будет виновата"! короче, развели бабовщину, непонятно куда хозяин смотрит. вроде адекватный мужчина... жалко как-то, что...»
30.08.17 16:44
Автор:
Гостья,
м. Харків
Я бы не была так категорична. Зарплата не выше, но и не ниже средней, выплачивается всегда вовремя, что в наше время немаловажно. За три года работы ни разу не было задержек. Коллектив - это отдельная история.... есть очень хорошие и порядочные люди, их большинство... но правда и в том, что есть несколько дам, которые реально делают гадости. Если с этим мириться, то работать можно. Но это получается не у всех. У...»
руководство не принимает мер по устранению сплетен и дрязг внутри коллектива