doc.ua
Інші назви: Доклаб, ООО
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: doc.ua
Телефони: 044 337 07 07
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 4751
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: doc.ua
Телефони: 044 337 07 07
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 4751
Опис діяльності:
бесплатный онлайн-сервис поиска врача и записи на прием.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюdoc.ua
Відгуки про компанію «doc.ua» Усього: 7
08.09.20 12:34
Автор:
Аноним,
м. Київ
Пложительного ничего нет
Рассматривала данную контору для трудоустройства и пожалела что ранее не прочитала отзывы соискателей. Некая Александра Лозовицкая (эйчар) прислала мне письмо на мейл с просьбой выполнить тестовое задание. Что меня настрожило, это то, что она сказала что им важно чтобы соискатель хорошо ориентировался в медицине...а в вакансии указано так, что "еслив медицине не знаток -не важно, научитесь в процессе работы". Но...»
07.09.20 15:49
Автор:
Анна,
м. Київ
нет
Данная компания занимается мошенничеством. Даёт кандидатам тестовые задания, а затем говорят что вы им не подходите. Пишут в условиях вакансии что знание мед.тематики необязательно но желательно, а в содержании письма от эйчара указано, что эти знания необходимы. Сплошное враньё и наживание на доверии соискателей. Не ведитесь, если у вас есть самоуважение и цена личному времени!!!!
17.02.20 13:33
Автор:
Аноним,
м. Київ
Специалист по кадрам показалась компетентной.
Все детально разъясняла онлайн и по телефону.
Сопровождала на всех этапах собеседования.
Коробки с печеньем и конфетами действительно стоят в офисе, если это кому-то важно.
Однако по телефону функционал по вакансии представила совсем не так, как оно было в реале. В ответ на мои уточняющие вопросы рассказала про необходимость написания статей, про возможность контактировать с врачами для получения информации от первоисточников. Чем и подкупила.
Путь к прохождению собеседования - тестовое задание, описание медицинской услуги.
Первый этап собеседования - с HR-ом в стандартном режиме, с...»
09.11.19 20:55
Автор:
Мария,
м. Київ
Уже длительное время работаю здесь. Это явно о чем то говорит. Лично для себя хочу выделить,что тут действительно коллектив твоя вторая семья. Каждый поможет,ты всегда получишь ответ на вопрос. Есть все необходимое для работы и даже больше, приятно когда даже есть чай, кофе и приятные вкусняшки . Приятный бонус это расположение в центре пешей доступности од метро .
Негативного не могу ничего сказать
29.07.16 22:02
Автор:
Ігор,
м. Київ
немає!
ТОВ "Доклаб" (doc.ua), в особі Казанцева Сергія Володимировича, має лише дозвіл на посередницькі рекламні послуги, а насправді - займається незаконним наданням медичних послуг, що потребує обов'язкового ліцензування МОЗ України!
Весь бізнес Сергія Казанцева побудований виключно на шахрайстві: укладаються договори,
за якими дане товариство нібито бере на себе обов'язки надавати рекламні послуги договірним...»
08.03.16 04:05
Автор:
-М-,
м. Київ
Несколько человек достойны уважения.
Ужасное отношение к коллективу со стороны руководства.
Помощи никакой не жди - ещё и накинул левой работы."Инициатива в руках инициатора"
Неофициальное трудоустройство подкрепляется не доплатой заработной платы при увольнение.
Система контроля просто зааплодирована офицерами геншатаба СС: видео, заполнение форм по отсутствию, отработка времени при опоздание и отпрашивания.
Ваш труд никто не оценит....»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
23.02.15 12:12
Автор:
гость,
м. Київ
Приятный коллектив
Прошел 3 собес + детектор лжи :) Это стартап, инвестор которого Черновецкий.
ЗП - минималка + конверт (зачастую задерживают)!
Так, как их условия по ЗП меня не устраивали, при приеме на работу четко утвердили, что по прохождению испытательного срока ЗП повысят на определенную сумму. Прошло больше полу года... после того как я поднял этот вопрос - услышал, что или так, или никак)
Как позже выяснилось - почти...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »