Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Информационные системы 1559» Добавлен: 14.02.13 17:36

Основна назва: Информационные системы 1559
Інші назви: Сильверком, Мобильная справка 559, гипермаркет товаров и услуг tut.ua, Горсправка
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ, Чорновола 2
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,26/5,0

Перегляди: 237
Усього відгуків: 21
Опис діяльності:
Группа компаний «Информационные системы» работает в сфере справочной информации, торговые марки: 1559, 559, Трис, tut.ua и др.
Автор(-ка): Человек (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: оператор колл-центра
Дата початку роботи: 2008 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Стартова зарплата: $400
Фінальна зарплата: $400
Корисність відгуку: 3 - 0 = +3
Всього коментарів: 3

Позитивні сторони компанії

График можно выбирать. Самый классный коллектив умных,образованных людей,многие с высшим образованием,со знанием нескольких языков (руководство не берем во внимание),всегда подскажут,выручат,посмеются вместе с тобой.

Негативні сторони компанії

За 3 года работы понижали зарплату раз 10 ,старт по 8 часов -итог 400 долл, через 3 года на такую сумму приходилось работать и по 10 часов. Штраф за опоздание- за каждую минуту по 10 грн. Штраф за невыдачу рекламодателя ,жаль не помню сумму (с 2 нолями), ошибку если захотят найти -найдут, каждый день прослушивают несколько десятков звонков,пока не найдут нужное колличество ошибок,чтобы понизить грейд(грейд-надбавка к зп). За рабочим столом есть нельзя, должен уложиться в 10 минут перерыва. В это время-в туалет,поесть,кому покурить,еще с коучем переговорить(во сколько всего можно сделать за 10 минут). Поощряется скотское отношение к работникам у всех ,кто занимает должность повыше. Такое требование Боголюбовой-жены шефа, которая носит шубу с плеча бомжа,и орет на всех ,как потерпевшая. Не ценит сотрудников, сама разваливает свою компанию. Пример было 130 операторов 3 года назад,сейчас 25 .Нагрузка на них колосальная. Люди должны знать все на любой вопрос и предоставить ответ в течении 4 сек. Плюс еще в том,что огромная жизненная школа, и те,кто уходят с этого ада находят себе замечательную работу(с такой стрессоустойчивостью можно работать где угодно). Всем добра!

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 4/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 3/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 2/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 2/5