Отзыв о работодателе «ПиЭлСи Технолоджи» Добавлен: 12.03.13 13:37

Уважаемый, Дмитрий. Для того, чтобы сделать подобный вывод об организации работы компании, Вы должны быть хорошим специалистом в области управления и организации бизнес-процессов. К сожалению, наша компания потеряла в Вашем лице столь ценного сотрудника. Опять же к сожалению, за время работы в нашей компании Вы не выступили ни с одним конструктивным предложением по изменению порядка работы организации в лучшую сторону.
Относительно отношения руководства компании к своим сотрудникам могу прокомментировать так: если специалисту (к которым, я полагаю Вы себя причисляете) ставится задача, но она не выполняется и после десятка конкретных указаний, приходится давать сотруднику менее ответственные задания, а если человек и с ними не справляется, приходится с ним прощаться, так как задача сотрудника любой коммерческой организации - это выполнение поставленных руководством задач, выполнение которых необходимо для получения организацией прибыли. Из которой платятся зарплаты, в том числе и неквалифицированным сотрудникам.
Относительно авралов полностью с Вами согласен. Они периодически случаются. Дело в том, что наша компания плотно сотрудничает с гос. компаниями, условия работы с которыми ставят нас в достаточно жесткие условия в том числе и по срокам выполнения заказов. А к затягиванию сроков как раз и приводят неквалифицированные специалисты, не справляющиеся со своими обязанностями в установленное время, и винящие во всём окружающих.
Искренне желаем Вам и Вашему будущему работодателю удачи.

ну где-то так, то что зарплата вовремя - прогресс