Відгук про роботодавця «ООО Укртехинвестгаз» Добавлен: 02.04.13 16:35

Добрый день, уважаемые читатели! Мы искренне уверенны в том, что для достижения цели и продвижения по карьерной лестнице, молодым специалистам нужно не только работать, выполняя определенные задания, но и постоянно развиваться, получать новую информацию, и, как бы это странно для Вас не звучало, действительно учиться верить в себя и в свои силы. А именно для этого и предназначены тренинги по личностному росту и развитию. Мы хотим, чтобы наши сотрудники умели правильно вести себя в любых ситуациях, мыслили креативно, находили решения и никогда не опускали руки из-за сомнений. Уверенность в себе – это всегда залог успеха. Особенно если она подкреплена знаниями и умениями.

Женя, а Вы, я так посмотрю, очень обижены на компанию :) Успели и в комментах к каждому отклику насрать, и отклик свой "крутой" накатать...ничего личного, так, наблюдения...

Ха-ха-ха. Ну да если в конторе ничего нет и она ничего не может дать своим сотрудникам, то да университет это плюс. Только если студент придет работать к вам ничего кроме синдрома собственной неполноценности он не заработает. Присоединяюсь к мнению - компания-секта под крышей газовых бандитов.

Уважаемый Топ - менеджер, наверняка Вам интересно, а что же ответят на Ваше письмо и получить обратную связь. Так вот, учитывая, что сотрудники нашей компании клиентоориентированы, уделяю свое время и внимание Вам лично. Так или иначе, Вы - являлись нашим внутренним клиентом и остаетесь - внешним Клиентом. Разрешите уточнить Ваши ожидания и что конкретно Вас "напрягло"? Возможны варианты: что нужно читать книги, делиться опытом чтения книг с коллегами или ознакомительный тренинг? Возможно, было лишним и не полезным узнать о технологиях менеджмента от гуру менеджмента Питера Друкера? А возможно, было лишним техника планирования и постановки целей? Предлагаем Вам возпользоваться техникой поиска корневых причин и разобраться, что же все-таки Вам помешало стать эффективным сотрудником в нашей компании? Все сотрудники компании доказали свою квалификацию, компетентность и компетенцию через результаты в работе, если у Вас это не получилось - не расстраивайтесь, а ищите свой путь в жизни и слушайте интуицию... Хотелось бы Вам пожелать ценить Ваше время... ведь это Ваш невосполнимый ресурс. Относитесь к другим так, как хотели бы чтобы относились к вам. Искренне желаем Вам удачи и успехов.

"заказной" отзыв. Не дай бог молодым специалистам получить свой первый опыт в этой компании. Вы не узнаете НИЧЕГО о коммерческой деятельности предприятия, зато слишком много - о личностном росте, повышении своих компетенций, будете смотреть и обсуждать поучительные фильмы и книжки... Это могло бы быть полезным, если бы не организовывалось и не проводилось людьми, которые сами очень-очень поверхностно разбираются в этих вопросах. Прежде чем связываться с этой компанией, не поленитесь, посмотрите в интернете, какие бывают тренинги личностного роста, если их проводят неумехи, и к чему это приводит - и Вы будете обходить подобные компании-секты стороной!