Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «ООО Укртехинвестгаз» Добавлен: 04.04.13 10:42

Основна назва: ООО Укртехинвестгаз
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Енергетика
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,29/5,0

Перегляди: 357
Усього відгуків: 14
Автор(-ка): Александр (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Посада: менеджер
Дата початку роботи: Жовтень 2012 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Для тех, кто не знает:
Компания Укртехинвестгаз является передовой компанией, развивающей свой Корпоративный университет.

Корпоративные университеты имеют такие компании, как Disney, General Electric, и McDonald’s. При чем, корпоративный университет Макдональдса существует на всех континентах мира.
В России Корпоративные университеты имеют компании «Ростелеком», «Ингосстрах», «Вимм-Билль-Данн», «Северсталь» и «Норильский никель».
В Украине: известно только, что энергохолдинг ДТЭК миллиардера Рината Ахметова в 2010 году потратил около 20 млн гривен на запуск двух программ обучения для своих менеджеров «Энергия Знаний» и «Энергия Лидера». ПриватБанку программа MBA для своих сотрудников обошлась в 1 миллион гривен. В обоих случаях обучение проходило в корпоративных школах «Академия ДТЭК» и «Приват Университет».

Корпоративные университеты появились для решения нескольких задач:
- передача знаний от одних сотрудников к другим. То есть это те ситуации, когда тот или иной предмет (или просто лекцию) ведет опытный сотрудник компании;
- удержание сотрудников, за счет повышения их лояльности;
- обучение сотрудников именно тем знаниям, которые будут востребованы компанией. Это очень важный момент, который доказывает основную проблему обычной системы образования, не способной готовить сотрудников для каждой конкретной компании, для ее специфических задач;
- повышение уровня образования сотрудников, увеличение интеллектуального капитала компании;
- какие-то научные исследования на новом уровне. Так, корпоративный университет компании Motorola в свое время разработал систему «6 сигма», применяемую сегодня во всем мире, и изучаемую обычными студентами, которые в будущем должны стать управленцами.

Призвание корпоративного университета - постоянно обучать сотрудников. При этом чаще всего обучение организовано силами самой компании, как это внедрено в компании Укртехинвестгаз.

Негативні сторони компанії

Месторасположение офиса в центре города мешает добиранию вовремя до офиса (т. к. пробки). Но для тех, кто ездит на метро - проблемы нет.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 4/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 5/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 4/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 5/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 4/5