Отзыв о работодателе «Carlo Pazolini» Добавлен: 29.07.13 21:45

Основное название: Carlo Pazolini
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.carlopazolini.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Одесса, Маршала Жукова,2 ТРЦ "Сити Центр"
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,29/5,0

Просмотры: 283
Всего отзывов: 24

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Лояльное отношение со стороны высшего руководства.Нравились тренинги,много узнал,что сейчас помогает в жизни!

Отрицательные стороны компании

Коллектив был очень сплачённым,но потом начали друг за другом увольняться,т.к не выдерживали неодыкватное поведения руководителя.Остался только один человечек который находил подход ко всем,но когда я узнал,что этот человек написал заявление,то решил написать,что творится вообще в магазине!!!Весь персонал должен подстраиваться под настроение управляющей,которая не редко переходит на личную неприязнь и доводит до увольнения.Очень жаль,что компания теряет хороших и профессиональных сотрудников,которых сами же обучали.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 4/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 4/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 14.11.13 21:55 поддержал(-а) отзыв +1

Наталья, вы неадекватный руководитель!!!!И все кто с вами работал подпишутся под этим, кроме нескольких человек-лизоблюдов!!!!Не о каких амбициях не идет речь, какими могут быть амбиции у продавца?!Вы дрожите за свое место и если кто-то по вашему мнению ему угрожает или попадается более-менее грамотный человек он вылетает пушкой с компании, только благодаря вам.Не может не справляться с обязанностями весь коллектив, а у вас этих было коллективов с открытия магазина ой как много было!!!так что выходит в Одессе нет хороших продавцов???или за всё время этой колоссальной текучки ни одного не нашлось???Так это свидетельствует как раз о несоответствии занимаемой должности.Достаточно убрать такого человека, который не может наладить работу коллектива, ведь работа управляющего прежде всего заключается в человеческом факторе, а не в бумажках!Очень жаль, что Киев не знает, как вы позволяли себе разгуливать по магазину и центру в еще не купленной обуви, а потом эту ношенную пару нужно продать.А утреннее зомбирование продавцов чего стоит-Я продам на ...тыс грн!!!!-не всем подобный подход нужен.Продавцам такое никак не нравилось.Спрашивается зачем посыпать магазин сахаром, что от этого продажи увеличились?Наверно не сильно(((Цирк да и только.

Наталья 12.08.13 00:07 опроверг(-ла) отзыв -1

Руководитель должен ставить задачи и контролировать их выполнение, а если кто-то не справляется со своими обязанностями, понятно что за такое никто по голове гладить не будет. А настроение тут ни при чем. А писал этот отзыв тот "человечек", который и написал заявление, а все потому, что не нужно переоценивать свои способности...)))) Амбиции должны быть здоровые...))