Відгук про роботодавця «Carlo Pazolini» Добавлен: 29.07.13 21:45

Основна назва: Carlo Pazolini
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: www.carlopazolini.ua
Адреса: Україна, м. Одеса, Маршала Жукова,2 ТРЦ "Сити Центр"
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,29/5,0

Перегляди: 279
Усього відгуків: 24

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: продавец
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Лояльное отношение со стороны высшего руководства.Нравились тренинги,много узнал,что сейчас помогает в жизни!

Негативні сторони компанії

Коллектив был очень сплачённым,но потом начали друг за другом увольняться,т.к не выдерживали неодыкватное поведения руководителя.Остался только один человечек который находил подход ко всем,но когда я узнал,что этот человек написал заявление,то решил написать,что творится вообще в магазине!!!Весь персонал должен подстраиваться под настроение управляющей,которая не редко переходит на личную неприязнь и доводит до увольнения.Очень жаль,что компания теряет хороших и профессиональных сотрудников,которых сами же обучали.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 5/5

Відношення керівництва

Рейтинг 3/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 4/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 4/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 4/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Аноним 14.11.13 21:55 підтримав(-ла) відгук +1

Наталья, вы неадекватный руководитель!!!!И все кто с вами работал подпишутся под этим, кроме нескольких человек-лизоблюдов!!!!Не о каких амбициях не идет речь, какими могут быть амбиции у продавца?!Вы дрожите за свое место и если кто-то по вашему мнению ему угрожает или попадается более-менее грамотный человек он вылетает пушкой с компании, только благодаря вам.Не может не справляться с обязанностями весь коллектив, а у вас этих было коллективов с открытия магазина ой как много было!!!так что выходит в Одессе нет хороших продавцов???или за всё время этой колоссальной текучки ни одного не нашлось???Так это свидетельствует как раз о несоответствии занимаемой должности.Достаточно убрать такого человека, который не может наладить работу коллектива, ведь работа управляющего прежде всего заключается в человеческом факторе, а не в бумажках!Очень жаль, что Киев не знает, как вы позволяли себе разгуливать по магазину и центру в еще не купленной обуви, а потом эту ношенную пару нужно продать.А утреннее зомбирование продавцов чего стоит-Я продам на ...тыс грн!!!!-не всем подобный подход нужен.Продавцам такое никак не нравилось.Спрашивается зачем посыпать магазин сахаром, что от этого продажи увеличились?Наверно не сильно(((Цирк да и только.

Наталья 12.08.13 00:07 спростував(-ла) відгук -1

Руководитель должен ставить задачи и контролировать их выполнение, а если кто-то не справляется со своими обязанностями, понятно что за такое никто по голове гладить не будет. А настроение тут ни при чем. А писал этот отзыв тот "человечек", который и написал заявление, а все потому, что не нужно переоценивать свои способности...)))) Амбиции должны быть здоровые...))