Отзыв о работодателе «ЗАО НЭПТ» Добавлен: 22.10.13 15:11

Основное название: ЗАО НЭПТ
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.nept.ru
Телефоны: +7(495)662-95-45
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Белгород
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,17/5,0

Просмотры: 371
Всего отзывов: 40

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: электромонтажник
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Татьяна! Вы пишите бред! В Курске все отлично и руководитель у нас отличный!!! Вы не работали у нас никогда, так как у нас одна руководитель и давно!!!

Отрицательные стороны компании

-----

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Игорь 24.10.14 17:26 опроверг(-ла) отзыв -1

Ну не знаю как в Курчатове а я работал в этой конторе, когда набирали людей на Белоярку, просто кошмар... На такой ответственный объект набрали кого попало - людей безо всякого опыта работы да и просто алкашей и тунеядцев. Руководитель ваша абсолютно не компетентна ни как кадровик ни как специалист. Когда был на "собеседовании" она говорит - "Нам нужны расключальщики..." Кто эти люди? Нет такой профессии! Слаботочники - есть. А вот расключальщиков нету. Вообще сложилось впечатление, что была чёткая задача-нагнать как можно больше народа, а дальше как-нибудь само устаканится. Обещанную зарплату (а иногда и больше) платили, только далеко не всем... А всяким дальним родственникам, друзьям, родственникам друзей и т.д. руководительницы вашей, у которой довольна странная манера общения - на подчиненных она обычно орёт (если начать задавать неудобные вопросы) а на "ковре" у руководства она чаще всего слезу пускает, либо нездоровой прикидывается (ну это когда ей начинают вопросы задавать). То есть аргументированно отстоять свою позицию она просто не способна, что лишний раз говорит о её несостоятельности как руководителя. Можно предположить за какие заслуги её назначили на эту должность.... но наверное это уже лишнее. Как говорится выводы делайте сами.