Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Триолан Киев» Добавлен: 28.10.13 13:25

Основна назва: Триолан Киев
Інші назви: ТОВ Юникаст Инвест
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт:
Телефони: 494-1-333
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,98/5,0

Перегляди: 467
Усього відгуків: 17
Опис діяльності:
Компания является интернет-провайдером и оператором кабельного телевидения.
Автор(-ка): Бывший Мастер (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Мастер
Дата початку роботи: Березень 2013 г.
Дата звільнення: Серпень 2013 г.
Стартова зарплата: $200
Фінальна зарплата: $300
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

1. У компании правильный подход к организации трудового процесса. Если хочешь меньше работать и больше зарабатывать: поднимай регион на котором работаешь кровью, потом и своими бабками. При таких условиях через пару лет можно будет сидеть на жопе ровно и грести капусту.
2. Работа требует активности, как физической так и умственной (что в целом хорошо - скучать не дает).
3. Т.к. условия постоянно экстремальные мастера очень быстро обучаются. Через два месяца работы человек не знавший что такое компьютер сможет выполнить 90% заявок самостоятельно.
4. Работа интересная и развивающая личные качества (кто не согласен вспомните себя до Триолана).
5. Быстрый карьерный рост (правда не понятно к лучшему оно, или как..?)
6. Леваком можно неплохо заработать (наличные присутствуют в кармане каждый день).
7. Над твоей душой не стоит начальник, который дышит через твое плечо, дает тупые советы и подгоняет.

Негативні сторони компанії

1. Отсутствие личного времени. Если вы любите проводить время с семьей или друзьями - работа не для вас. Не нормированный рабочий день (где-то с 8:00 до 23:00), и если повезет, пара не полноценных выходных в месяц. Это не говоря уже про ночные вызовы.
2. Заявки выполняются в течении 24-х часов (что значит: в 14:00 ты почесал мошонку, потому как заявок нет, а в 16:00 их вдруг стало уже штук 10, и ты понимаешь что снова будешь работать до ночи).
3. Руководство извещает сотрудников о принятии каких-либо решений очень спонтанно, или вообще задним числом, или вообще не извещают. Причем меняют свои решения чаще чем моргают.
4. Все необходимое для работы (инструмент, материал, расходники, рабочее помещение) оплачивается из кармана сотрудника. Да и вообще наличие этого всего - проблема сотрудника, главное чтобы заявки выполнялись.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 2/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 3/5