Відгук про роботодавця «Lino, Лино, Воскресенский» Добавлен: 27.01.14 22:09
Інші назви: Благовещенский, Рождественский, Преображенский, Вознесенский, Святогорский, Успенский
Сфера діяльності: Торгівля: Меблі та предмети інтер'єру
Телефони: 321961
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Одеса, г. Одесса ул. Преображенская 88
Перегляди: 237
Усього відгуків: 14
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Позитивні сторони компанії
Хороший коллектив.
Негативні сторони компанії
О !!!! КАК !!!!
не выплата з/п прописана юридически - О!! как надо !!
девочки читайте что вам дают подписывать
«Должностная инструкция.
….
главная обязанность сотрудника это прибыльная работа независино от того на какой должности он работает:
1. при приеме на работу сотрудник осуществляет прямые продажи, берет на себя обязательства своими прямыми продажами обеспечить свою жизнидеятельность (аренда помещения, освещение, коммунальные расходы, хозяйственные нужды, канцелярские расходы и др.) Наторговать себе на зарплату и покрыть себестоимость продукции, которую он реализовывает.
2. каждый сотрудник который находится в сфере прямых продаж получает оплату за свой труд по принципу самоокупаемости подразделения. в самоокупаемость включаются расходы на содержание помещения - аренда помещения, освещение, коммунальные расходы, хозяйственные нужды, канцелярские расходы и др.
3. только при трудовой деятельности, которая приносит прибыль работодателю, работнику выплачивается оклад, который был оговорен при приеме на работу.
4.при отсутствии прибыли в процессе работы сотрудника, невыполнение своих функциональных обязанностей, он автоматически себя вычеркивает из существующего коллектива.
5. сотрудник, который в свое рабочее время не выполняет должным образом свои функциональные обязанности за данный период времени ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НЕ ПОЛУЧАЕТ. Кроме того, сотрудник который использует материальные ценности работодателя в своих личных целях, обязан возместить денежную компенсацию за их эксплуатацию (торговый павильен, аренда торгового помещения, освещение, компьютеры и орг.техника, интернет и т.д.)
6. сотрудник, который приносит работодалелю убытки своей деятельностью, непрофессионализмом и неаккуратностью обязан возместить их в срок и в сумме указанные работодателем.
7. сотрудник несет прямую административную и материальную ответственность за правильность предоставленых личных данных при принятии на работу.»
И у Вас еще есть надежда, что Вам выплатят заработанную зарплату ? Особенно последнюю ?
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.