Отзыв о работодателе «Lino, Лино, Воскресенский» Добавлен: 27.01.14 22:09
Другие названия: Благовещенский, Рождественский, Преображенский, Вознесенский, Святогорский, Успенский
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Телефоны: 321961
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Одесса, г. Одесса ул. Преображенская 88
Просмотры: 286
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Положительные стороны компании
Хороший коллектив.
Отрицательные стороны компании
О !!!! КАК !!!!
не выплата з/п прописана юридически - О!! как надо !!
девочки читайте что вам дают подписывать
«Должностная инструкция.
….
главная обязанность сотрудника это прибыльная работа независино от того на какой должности он работает:
1. при приеме на работу сотрудник осуществляет прямые продажи, берет на себя обязательства своими прямыми продажами обеспечить свою жизнидеятельность (аренда помещения, освещение, коммунальные расходы, хозяйственные нужды, канцелярские расходы и др.) Наторговать себе на зарплату и покрыть себестоимость продукции, которую он реализовывает.
2. каждый сотрудник который находится в сфере прямых продаж получает оплату за свой труд по принципу самоокупаемости подразделения. в самоокупаемость включаются расходы на содержание помещения - аренда помещения, освещение, коммунальные расходы, хозяйственные нужды, канцелярские расходы и др.
3. только при трудовой деятельности, которая приносит прибыль работодателю, работнику выплачивается оклад, который был оговорен при приеме на работу.
4.при отсутствии прибыли в процессе работы сотрудника, невыполнение своих функциональных обязанностей, он автоматически себя вычеркивает из существующего коллектива.
5. сотрудник, который в свое рабочее время не выполняет должным образом свои функциональные обязанности за данный период времени ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НЕ ПОЛУЧАЕТ. Кроме того, сотрудник который использует материальные ценности работодателя в своих личных целях, обязан возместить денежную компенсацию за их эксплуатацию (торговый павильен, аренда торгового помещения, освещение, компьютеры и орг.техника, интернет и т.д.)
6. сотрудник, который приносит работодалелю убытки своей деятельностью, непрофессионализмом и неаккуратностью обязан возместить их в срок и в сумме указанные работодателем.
7. сотрудник несет прямую административную и материальную ответственность за правильность предоставленых личных данных при принятии на работу.»
И у Вас еще есть надежда, что Вам выплатят заработанную зарплату ? Особенно последнюю ?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.