Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Фондовая биржа ПФТС» Добавлен: 17.12.08 19:30

Основна назва: Фондовая биржа ПФТС
Інші назви: ПФТС, ДП "Фондовая биржа "ПФТС", ВАТ "Фондовая биржа "ПФТС", PFTS
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт:
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, ул Щорса 31, 5-й этаж
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,80/5,0

Перегляди: 1129
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Крупнейшая торговая площадка фондового рынка Украины
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2007 г.
Дата звільнення: 2008 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

1. Офис недалеко от станции метро Печерская.
2. Вменяемый и душевный коллектив (кроме руководства)

Негативні сторони компанії

1. Отсутствует понятие планирования и управление сроками: 3-4 задачи одновременно до 5 вечера - это не утрирование - это норма.
2. Главный девиз Зари И.А. (директора) - лучше побыстрее принять неверное решение, чем принимать долго, но верное решение
3. В ПФТС обещания руководства = 0: любые благие обещания, не подкрепленные необходимостью, никогда не выполнялись. Обещания повысить з/п происходят только через заявление на увольнение. Обещания премий - это вообще ничто, обещание введения нормального процесса действуют ровно до конца дня.
4. В компании при этом работает всего 22-28 человек: из них 5-9 в IT (это с админами), 3 - в бухгалтерии, 1-2 - в отделе развития и PR, 6 - в отделе фондовых операций, 3 - водители, 2 - секретаря, 1 - исполнительный директор, 1- директор. При этом стоит отметить, что любая мало-мальская биржа с реальными торгами насчитывает минимум 50-60 чел.
5. Исходя из 1,2 и 4, работника компании должен выполнять работу за 2-х, при этом из-за очень нередких ошибок в планировании и принятии решений приходится переделывать. Причем переделка, даже по вине директора, ставится в укор работнику, который к принятию решения не был допущен.
6. Несмотря на малое кол-во сотрудников, в компании царствует бюрократия, которой позавидуют предприятия численностью от 300 чел.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 4/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 3/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 3/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5