Відгук про роботодавця «Lanet Network» Добавлен: 24.08.14 02:02

Прочитала отзывы и посмеялась) Больше всего радует, что сотрудники ОК и тд пишут то, что компания предоставляет тренинги и официально трудоустройство и тд. Так вот вам мой ответ, как человека с опытом работы в управлении персоналом - то, что вы официально оформляете людей и обучаете их ( как вы написали мы предлагаем прям так с гордостью, тут больше всего посмеялась) - вы ОБЯЗАНЫ, еще раз повторяю - ВЫ ОБЯЗАНЫ ТРУДОУСТРОИТЬ ЭТИХ СОТРУДНИКОВ И ОБУЧИТЬ, А НЕ ВЫСТАВЛЯТЬ ЭТО КАК ПРИВИЛЕГИЮ ВАШЕЙ КОМПАНИИ. Боже, как же Вы глупы. Пригласили меня на собеседование в ОК в эту компанию - я даже не пойду. Дорогие соискатели, есть компании намного достойней подобных, просто качественней ведите поиски, что это за компания уже стало ясно от самых комментариев сотрудников компании и от отзывов бывших, которые много интересного рассказали. Всем удачи.

Отрицательные комментарии, к этому отзыву, хотя и косвенно, но подтверждают его

круто

спасибо)

Виталий,почитав Ваш отзыв,я поняла что Вы б и не получили здесь место,не внимательный Вы.
Во-первых план продаж на инэт 20 заявок(!),да если не выполняете то штраф,но первые 2мес. штраф не действителен.И за эти 2 месяца как раз есть возможность понять Ваша работа или не Ваша.И к тому же сделать 20 заявок по инэту просто,так же и по ТВ 25. Ведь проводят тренинги,для улучшения продаж.
Во-вторых «Ничего мы не знаем, работаешь от 2400″ тоже бред,есть ставка ,остальное получаете % от продаж,который не малый. По этому что зп от 3000грн. это верно,если же Вы прогуляли месяц то и получите соответственно 2400грн.
В-третьих оплачивают и больничный ,и отпуск.
В-четвертых есть перспектива. Да для этого нужно по-потеть,а где скажите не нужно?!
Виталий этой фразой "В общем, если вы мазохист или же просто неудачник по жизни — вас всегда будут рады видеть в «Ланет». Вы оскорбили людей которые здесь работают,слава Богу что я и мои коллеги умнее,и не обращают внимания на подобные высказывания,так как мы получаем хорошую зп,у нас прикольная и отлична команда.не мазохисты(!) и не неудачники(!),начальство отличное.Я считаю что делать такие выводы с одного собеседование не уместно.
Я признаюсь честно,я не фанат Ланета,в каждой компании есть свои + и -,почему решила оставить коммент так как действительно все что вы написали НЕПРАВДА.
Люди и будьте пожалуйста внимательней на собеседовании,и задавайте все вопросы которые вас интересуют,не стесняйтесь,ведь от этого зависит ваше будущее,что б в дальнейшем не было таких ситуаций.Спасибо за внимание=) P.S сори за ошибки=)

Только на счет комментария Ирины, которая проводила собеседование:
>>мы предлагаем официальное оформление с полным соц.пакетом, вместо медицинской страховки у нас полная оплата больничных и материальная помощь от компании на лечение наших сотрудников.

Официальным оформлением не считается, если по трудовой зарплата 2000 грн, а в конверте доплачивают остальное.
"Вместо" это не то слово, которое говорит в пользу компании. Есть компании, в которых есть и то, и другое.
А про материальное обеспечение первый раз слышу)

Добрый день, наш кандидат! Спасибо Вам за отклик о собеседовании! Жаль, что некоторая информация была воспринята Вами не совсем верно. Вы правы, у нас есть горячие вкусные обеды. Но на этом мы не остановились. Мы предлагаем официальное оформление с полным соц.пакетом, вместо медицинской страховки у нас полная оплата больничных и материальная помощь от компании на лечение наших сотрудников. Так же информация о заработной плате от 3 000 грн. актуальная, так как начальная ставка 2400 грн. и на следующий месяц мы ее поднимаем до 3000 грн. после успешного тестирования и присвоения вам высшей категории. План продаж у нас ниже – 20 продаж Интернет или 25 продаж ТВ в месяц, на выбор. Хороший специалист по продажам легко выйдет за рамки этого плана. А для вашего личностного и профессионального роста проводятся интересные тренинги и различные обучающие программы, существует своя корпоративная библиотека. Наши руководители и специалисты в любой момент поддержат новичка и помогут «старому» сотруднику. Таким образом, у вас всегда будет возможность зарабатывать намного больше.
Карьерный рост. Только за последний год у нас из сотрудников колл-центра выросло несколько специалистов, которые успешно сейчас работают в отделах корпоративных продаж, развития сети и в отделе кадров. А кроме «Лучшего продавца» мы еще премируем за лучшие знания в своей сфере по результатам тестирования. Став нашим сотрудником вы так же получите доступ к информации о дополнительных бонусах и приятных сюрпризах.
Мы из тех компаний, кто заинтересован в результатах и развитии своего персонала. Штрафы у нас не популярные. Наоборот, систему штрафов использовали всего в двух случаях в этом году – за постоянное невыполнение служебных обязанностей.
А еще у нас есть отличная команда! Мы вместе проводим досуг (велопокатушки, спортивные мероприятия, корпоративы, походы в кино, пикники и другие совместные мероприятия). Наша компания обеспечивает нас кофе/чаем и печенюшками, чтобы мы могли в любой момент на уютной кухне поделиться с коллегами своими радостями и печалями. У нас всегда выплачивается вовремя зарплата и ее уровень соответствует рынку труда и квалификации специалиста. Нам искренне жаль, что вы не смогли оценить все эти моменты и разделить их с нами. Очень надеемся, что вы обязательно найдете работу вашей мечты!