Відгук про роботодавця «Olko » Добавлен: 24.09.14 15:58
Інші назви: Олко
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: www.olko.ua
Телефони: +38(093)425-51-97
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 271
Усього відгуків: 28
Опис діяльності:
Посада: Продавец
Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 2 - 1 = +1
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
Есть и в этой компании хорошие понимающие люди!
Это работа дала мне понять,что все что было до ОЛКО - курорт!!!
Негативні сторони компанії
Начнем с того, что 12часов на ногах....минимум 5 дней в неделю, итого: 60часов в неделю!!!! НИКОГО НЕ ОФОРМЛЯЮТ!!!! Это где еще сейчас такое видано??? Скажу вам, что сейчас везде оформляют!!! Моральный прессинг и отношение как к отбросам. Продавцы оплачивают все что ломается. Начиная с вешалки, заканчивая кондиционерами. Даже если никакого отношения к поломке не имеют. Суммы не соответствуют реальной цене. Мутят деньги на всем!!! РУКОВОДСТВО (их так даже назвать стыдно) - это сборище обиженных в детстве неудачников, которые дорвались к "власти" и отрываются как могут. Внешне они не похожи на руководителей. Директор и его верная подхалимка. Не аккуратны и не опрятны. Уже на собеседовании отталкивает. МОЙТЕ ГОЛОВЫ!!!!! ВЫ же пример подаете))))))))
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Официальное трудоустройство - обязательная и неотъемлемая часть при приеме в штат сотрудников Компании OLKO.
Определенная часть руководящего состава была изменена. И на данный момент руководящие должности занимают обученные внутри сети продавцы и менеджеры.
Сейчас установлен стабильный 9-ти часовой рабочий день, с которого час перерыва.
Продавцы не оплачивают поломки. Эти затраты полностью берет на себя Компания.
В Компании сформирован отдел персонала, первостепенной задачей которого является взаимодействие с руководящими инстанциями для направленности сил на создание максимально комфортных условий для самого ценного ресурса Компании - персонала.